JJR家具人才網(wǎng)改版升級(jí),請(qǐng)為您的簡(jiǎn)歷綁定一個(gè)有效的手機(jī)號(hào)碼,綁定后可通過(guò)手機(jī)號(hào)碼登錄及找回密碼
- 賬號(hào)登錄
- 短信驗(yàn)證碼登錄
佛山市|大專(zhuān)|5-10年經(jīng)驗(yàn)|35-45歲
財(cái)務(wù)主管
所屬部門(mén):總經(jīng)辦
發(fā)布于:2024-01-27
已下線
一、工作范圍:
1、負(fù)責(zé)健全各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,加強(qiáng)公司日常的財(cái)務(wù)管理工作;
2、客觀真實(shí)的對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)情況進(jìn)行分析,給領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)與考核,并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn);
4、做好成本核算與分析,協(xié)助公司、物控部做好成本費(fèi)用控制及考核;
5、負(fù)責(zé)組織、研究公司稅收籌劃工作,規(guī)避財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn);
6、統(tǒng)籌全盤(pán)賬務(wù)管理,出具各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及分析;
7、審核各種付款單據(jù)金額、各費(fèi)用支出項(xiàng)的合理性;
8、領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)部制定工作計(jì)劃,完善務(wù)實(shí)的財(cái)務(wù)核算、監(jiān)督和自查體系;
9、負(fù)責(zé)督導(dǎo)各財(cái)務(wù)人員與外部門(mén)的關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來(lái)事項(xiàng);
10、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部人員的崗位專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、監(jiān)督及考核;
11、完成上級(jí)交辦的其他工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,有中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱(chēng)優(yōu)先;
2、具有5年以上家居相關(guān)財(cái)務(wù)工作及全盤(pán)財(cái)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)相關(guān)管理規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn),具有較強(qiáng)的會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析能力;
4、具有優(yōu)秀的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練掌握OFFICE辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)軟件,對(duì)龍嘉ERP管理系統(tǒng)熟悉優(yōu)佳。
薪資福利:
1、公司提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和福利待遇,寬廣的職業(yè)發(fā)展空間和多樣化的職業(yè)晉升通道;
2、提供多樣化的娛樂(lè)活動(dòng)。公司內(nèi)設(shè)有平價(jià)超市、羽毛球場(chǎng)、乒乓球室、桌球室等豐富的業(yè)余活動(dòng)場(chǎng)所。
3、優(yōu)秀員工全公費(fèi)年度旅游。
4、免費(fèi)提供住宿(空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)生間、免費(fèi)網(wǎng)絡(luò)),有夫妻房安排。
5、帶薪年假+國(guó)家法定節(jié)假日+休息區(qū)冷飲+旅游+帶薪脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí)
為不同級(jí)別、不同崗位員工提供通訊、交通、食宿、差旅、加班等多種補(bǔ)貼
6、歡迎廣大英才加盟寶馬仕,共享公司發(fā)展成果,請(qǐng)通過(guò)本站投遞簡(jiǎn)歷,合則約見(jiàn)。
佛山市-順德區(qū)佛山順德龍江高滘工業(yè)區(qū)9號(hào)
15-18K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/大專(zhuān)
5-8K 佛山市/1-3年經(jīng)驗(yàn)/中專(zhuān)