職位描述

崗位職責：
1、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略，構建符合公司發(fā)展需要的人力資源管理體系，不斷優(yōu)化組織結構和工作流程；
2、完善公司人力資源團隊，負責公司員工招聘、培訓、考核、激勵、薪酬福利、員工關系各模塊的制度設計、組織實施及檢查、監(jiān)督，保障人力資源滿足公司發(fā)展的需求；
3、策劃公司各類活動，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化。

崗位要求：
1、年齡在42歲以下，大專以上學歷，有獨立進行企業(yè)人力資源組織運營能力，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；
2、具備把握企業(yè)發(fā)展全局的能力；具有規(guī)模超800人的企業(yè)團隊建設與企業(yè)管理經歷，有企業(yè)統(tǒng)籌運營管理經驗，對現代企業(yè)管理模式與人力資源管理模塊有深入的認識和獨到的見解，熟悉人力資源規(guī)劃、招聘、培訓、薪酬福利、績效管理、勞動關系等各職能模塊的運作，組織領導、溝通協調能力強；
3、良好的奉獻精神和職業(yè)道德操守，有很強的感召力和凝聚力，具有對企業(yè)的高度忠誠感。

工作地點

佛山市-順德區(qū)佛山市南海區(qū)西樵鎮(zhèn)柏山工業(yè)區(qū)（龍高公路大桐路口旁）

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