職位誘惑

五險,全勤獎,節(jié)日福利,試用期全薪,免費(fèi)培訓(xùn),包食住

職位描述

崗位職責(zé)：
1.按照公司制定的組織結(jié)構(gòu)及經(jīng)營狀況，擬訂公司人力資源發(fā)展規(guī)劃；
2.根據(jù)公司批準(zhǔn)的人力資源發(fā)展規(guī)劃制訂人員招募計劃，并組織實施招聘工作；
3.根據(jù)員工綜合素質(zhì)、工作能力的不同狀況，制訂與之適合的培訓(xùn)計劃，并組織實施；
4.依據(jù)勞動法及相關(guān)法律法規(guī)，并參考同行業(yè)之水平，制訂合理的、有競爭性的薪酬制度；
5.制定合理、有效的績效評估制度；
6.負(fù)責(zé)勞動關(guān)系管理和協(xié)調(diào)，解決勞資關(guān)系糾紛；
7.負(fù)責(zé)公司人事檔案的建立和管理工作；
8.負(fù)責(zé)員工升、遷、調(diào)、免、辭、退等人事調(diào)整工作；
9.指導(dǎo)、考核下屬工作，界定下屬工作范圍、權(quán)限；
10.協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系；
11.完成上級委派的其他工作。
任職要求：
1.熟悉人力資源管理知識、勞動法規(guī)知識和企業(yè)管理知識；
2.較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通能力及解決沖突能力；
3.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、理解和推理判斷能力，流利的語言表達(dá)能力；
4.任職者需具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，正直、誠信的品質(zhì)，耐心、細(xì)致、知人善任的工作作風(fēng)；
5.工作態(tài)度積極樂觀，自信、正直、待人公平，具有良好的職業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
6.具有組織大型會議、活動和大型參觀接待的經(jīng)驗；
7.熟悉常用辦公軟件的使用（Word, Excel, PowerPoint），具有較強(qiáng)的文字組織能力和語言表達(dá)能力；

工作地點

廣東省-東莞市洪梅鎮(zhèn)洪屋渦工業(yè)區(qū)新莊紅綠燈旁 查看地圖路線

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