職位描述

行政方面的工作； 
1.負責公司來往文件和信函的收發(fā)、登記、傳閱、擬辦，做好公文的擬訂、審核、印刷、傳遞、催辦和檢查及文書檔案資料的歸檔立卷管理的工作。
2.負責公司辦公用品的管理，包括公司辦公用品采購、發(fā)放、使用登記、保管、維護管理工作，負責傳真機、復印機、長途電話、計算機的管理和使用
3.負責保管各部門的備存鑰匙工作，并做好記錄。
4.負責公司物資的領(lǐng)用及保管工作。 
5.負責對公司的環(huán)境衛(wèi)生管理工作。 
6.負責行政印章的管理工作。
7.負責公司物品設(shè)備采購審批工作。 
8.負責公司保密工作 
人事方面的工作； 
1. 負責公司人力資源管理工作，制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度，經(jīng)批準后，組織實施。
2.負責人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎罰工作，確保人員的準入和退出機制完善、調(diào)控效果良好。
3.負責制訂公司崗位編制，協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要。
4.負責擬制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激勵和約束機制 
5負責企業(yè)文化的策劃和建立工作，建立強有力的企業(yè)凝聚力和鮮明的企業(yè)文化特色。
6．做好考勤，上交考勤匯總，績效匯總 ，薪資調(diào)整表。 
7.負責公司整體培訓工作。制定有針對性的培訓。
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、2年以上工作經(jīng)驗；
3、熟悉人事招聘流程，有不斷學習的意愿和能力；
4、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力
5、必須要有責任心、同公司更進步的敬業(yè)精神。

工作地點

四川省-德陽市師古鎮(zhèn)

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