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(1)統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務(wù)分配,負(fù)責(zé)監(jiān)督導(dǎo)購目標(biāo)完成進(jìn)度。
(2)把握市場趨勢,了解周邊需求,帶領(lǐng)店內(nèi)人員及時調(diào)整銷售策略。
(3)協(xié)助導(dǎo)購解決顧客問題,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工。
(4)負(fù)責(zé)店鋪賬目嚴(yán)格管理,做到日清,定期向上級提交店鋪銷售報表。
(5)員工日??记诒O(jiān)督,負(fù)責(zé)對員工服務(wù)規(guī)范進(jìn)行監(jiān)督,對員工著裝,士氣與精神面貌進(jìn)行檢查。
(6)店鋪形象日常維護(hù)與管理,負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督。
崗位要求:
1、形象好氣質(zhì)佳,年齡40周歲以內(nèi),有相關(guān)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用
山東省山東莒南縣城經(jīng)濟開發(fā)區(qū)