職位描述

1、品貌端正、親和力強(qiáng)、身體健康、口齒清楚，具備較強(qiáng)的溝通能力；
2、年齡28-38，高中以上學(xué)歷，有豐富的區(qū)域賣(mài)場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉店面管理流程，銷(xiāo)售流程，具備一定的人才管理能力，較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力
崗位職責(zé):
1.對(duì)新進(jìn)員工產(chǎn)品專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
2.制定并分解專(zhuān)賣(mài)店月底銷(xiāo)售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷(xiāo)售任務(wù)。
3.主持專(zhuān)賣(mài)店的例會(huì)，傳達(dá)相關(guān)政策及信息；
4.與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關(guān)生產(chǎn)廠(chǎng)家的情況；
5.處理顧客的現(xiàn)場(chǎng)或電話(huà)投訴與抱怨，需要其它部門(mén)協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)；
6.每月及時(shí)提供準(zhǔn)確的商品盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)。

工作地點(diǎn)

云南昆明

該公司獵頭職位