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工作經歷

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2016.06-至今

50人以下專賣店,商場賣場

老板

創(chuàng)業(yè)十年,高峰期同時代理9家品牌專賣店,團隊近三十人,疫情三年過后全線收縮,目前僅經營一家原木店面,在衢州廣匯國際家居三樓觀宸店
1.負責意向代理品牌的考察以及簽約開店落地的所有工作
2.負責員工招聘及培訓業(yè)務技能
3.負責市場內競品的調研以及店內針對性調整
4.負責與商場關系維護
5.負責渠道客戶開發(fā),與異業(yè)品牌綁定合作,裝修公司設計師資源對接與維護
6.帶領團隊進行客情分析,并給出指導性客戶跟進方案與話術
7.全案大客戶的開發(fā)以及跟進簽單

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2013.08-2015.12

500-1000人軟體家具

華東區(qū)營銷總監(jiān)

1.負責華東區(qū)空白市場的開拓與維護。
2.指導下屬員工開展經銷商簽約談判、門店開設及數據統(tǒng)計分析等相關工作
3.負責新開專賣店和整改的統(tǒng)籌跟蹤工作,負責專賣店開業(yè)前選產品、設計、施工等所有環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌與跟蹤,維護商場關系
4.負責整理競品的市場動態(tài),并提出針對性工作開展方案
5.負責對下屬員工進行專業(yè)化培訓,監(jiān)督下屬員工的工作進度與質量,配合部門對下屬員工進行績效考核,提出合理化的薪酬建議

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2008.08-2013.07

200-500人軟體家具

營銷總監(jiān)

1.根據品牌發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃,參與編制招商管理政策及流程,明確招商目標,并制定關鍵實施策略
2.負責全國空白市場的開拓與維護。
3.組織指導下屬員工參與家具展會、舉辦招商會等工作,協(xié)調處理過程中相關問題
4.指導下屬員工開展經銷商簽約談判、門店開設及數據統(tǒng)計分析等相關工作
5.負責新開專賣店和整改的統(tǒng)籌跟蹤工作,負責專賣店開業(yè)前選產品、設計、施工等所有環(huán)節(jié)的統(tǒng)籌與跟蹤,維護商場關系
6.負責整理競品的市場動態(tài),并提出針對性工作開展方案
7.負責對下屬員工進行專業(yè)化培訓,監(jiān)督下屬員工的工作進度與質量,配合部門對下屬員工進行績效考核,提出合理化的薪酬建議