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工作經(jīng)歷

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2022.10-2024.09

100-200人板式家具,定制家具,實木家具

廠長

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門人員管理及各項生產(chǎn)活動。
2、下達生產(chǎn)計劃任務,安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度。跟蹤生產(chǎn)情況,按時完成生產(chǎn)目標。
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應,發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤,并提出合理整改意見和措施。
4、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品品質(zhì)的行動計劃與方案措施。
5、監(jiān)控規(guī)范工序操作流程,確保安全生產(chǎn)和7S環(huán)境管理。
6、控制生產(chǎn)成本,設備保全、人員培訓、績效管理等工作落地執(zhí)行。善于利用相關管理技巧保證正常生產(chǎn)合理化運行。
7、及時完成總經(jīng)理交辦臨時性工作。

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2019.02-2022.09

1000人以上板式家具,定制家具,實木家具

生產(chǎn)總監(jiān)

1、參與制定公司整體發(fā)展戰(zhàn)略目標與年度銷售經(jīng)營計劃,全面負責定制本部(工廠)生產(chǎn)運營。
2、根據(jù)企業(yè)年度方針,制定并實施年度生產(chǎn)計劃及預算,負責執(zhí)行定制工廠安全生產(chǎn)管理過程流程化、規(guī)范化、專業(yè)化。
3、擬訂生產(chǎn)工作流程與制度制定,提升產(chǎn)能、降低成本、組織落實、監(jiān)督各部門主管調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、產(chǎn)量、質(zhì)量、設備、成本、安全、環(huán)境指標等。確保高效運行并完成生產(chǎn)目標和生產(chǎn)計劃。
4、負責本部管理員和員工管理及指導、培訓、考核評估,檢查所屬下級部門的各項工作,掌握工作情況及有關數(shù)據(jù)。
5、按工作程序做好與技術、營銷、財務、采購、物流等橫向部門的工作聯(lián)系。
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的重大問題及生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與協(xié)作,及時解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題。
7、領導、監(jiān)督、檢查生產(chǎn)設備與安全生產(chǎn)設備的維護保全,確保生產(chǎn)現(xiàn)場正常運行,設備處于良好狀態(tài)。
8、及時完成董事長臨時交辦其他事項工作。

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2014.02-2019.01

100-200人定制家具,板式家具,木制品

生產(chǎn)廠長

1根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經(jīng)營計劃,制定部門對應的工作計劃及實施落地。
2、負責組織完善生產(chǎn)檢查制度,確保生產(chǎn)管理規(guī)范及內(nèi)部品質(zhì)控制有效性。
3、負責組織各部門按照生產(chǎn)計劃執(zhí)行,跟蹤物料及生產(chǎn)進度,在計劃生產(chǎn)時間內(nèi)完成生產(chǎn)任務,達成交付指標。
4、及時掌握生產(chǎn)過程中整個動態(tài)情況,制定并實施重大質(zhì)量及安全問題的改進措施。
5、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位中的非正常生產(chǎn)問題的處理工作。
6、負責組織各部門按照成本目標要求執(zhí)行,提升成本管控能力。
7、負責各部門員工管理,對員工進行公正的考核評價。
8、制定培訓計劃,階段性的對員工及管理人員進行技能、安全、品質(zhì)、環(huán)境、成本、素質(zhì)培訓。

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2005.07-2013.12

100-200人櫥柜衛(wèi)浴,定制家具

主管/經(jīng)理

1、負責生產(chǎn)部門日常管理工作,組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),根據(jù)PMC計劃,監(jiān)督跟蹤確保任務達成。
2、根據(jù)生產(chǎn)計劃,及時掌握生產(chǎn)進度,對生產(chǎn)中發(fā)生的異常及突發(fā)情況問題的協(xié)調(diào)處理,保證生產(chǎn)技術及質(zhì)量要求得以落實,確保有序生產(chǎn),重大問題及時掌握及上報。
3、對效率、質(zhì)量、物耗、5S現(xiàn)場管理有效監(jiān)督管控。
4、保證生產(chǎn)定額、消耗定額、設備保養(yǎng)保全、員工勞動紀律制度的實施和執(zhí)行。
5、負責安全文明生產(chǎn)管理工作,對員工健康、安全、規(guī)范及流程作業(yè)的指導及監(jiān)督。