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工作經(jīng)歷

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2022.06-至今

產(chǎn)品經(jīng)理/高級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé):
1、根據(jù)品牌定位和品類(lèi)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)進(jìn)行產(chǎn)品系列規(guī)劃管理,明確不同階段管理策略,制定產(chǎn)品規(guī)劃方案,提供產(chǎn)品需求分析,提出產(chǎn)品部署方案
2、為品牌搭建供應(yīng)鏈體系,梳理整家定制產(chǎn)品配套,為品牌運(yùn)營(yíng)提供有效的產(chǎn)品支撐;
3、招商運(yùn)營(yíng)店態(tài)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃,產(chǎn)品配套,給予招商運(yùn)營(yíng)部可行性產(chǎn)品規(guī)劃方案
4、新品上市管理,新品項(xiàng)目推進(jìn),制定新品價(jià)格方案,更新產(chǎn)品文件
5、產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)提煉,分析新品實(shí)時(shí)監(jiān)控并及時(shí)提出合理建議
6、關(guān)注跟蹤競(jìng)品的定價(jià)、風(fēng)格、產(chǎn)品特點(diǎn)、銷(xiāo)售業(yè)績(jī)等分析,制定公司價(jià)格管理方案

高級(jí)設(shè)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面工作,帶領(lǐng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2、培訓(xùn)指導(dǎo)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)技巧,提升部門(mén)設(shè)計(jì)師綜合能力
3、統(tǒng)籌安排部門(mén)跟進(jìn)好客戶(hù)的工地制作情況和流程進(jìn)度
4、指導(dǎo)、溝通和協(xié)調(diào)裝飾設(shè)計(jì)工作,對(duì)方案設(shè)計(jì)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性和合理性負(fù)責(zé)
5、調(diào)節(jié)部門(mén)工作氛圍,激勵(lì)設(shè)計(jì)師工作狀態(tài),打造部門(mén)文化

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2019.09-2022.05

研發(fā)部經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)研發(fā)部門(mén)墻柜項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃.分配工作及規(guī)則制定
2.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率
3..建立研發(fā)部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門(mén)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的各種規(guī)定
4.考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī).態(tài)度和潛力
5.部門(mén)財(cái)務(wù)預(yù)算制定.控制以及完善激勵(lì)考核制度
6.管理部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)

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2016.11-2019.09

產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化信息化工程師/信息化項(xiàng)目經(jīng)理

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司工程版塊技術(shù)、工藝、深化設(shè)計(jì)文件、圖紙及相關(guān)文檔的標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范
2、 推進(jìn)技術(shù)、工藝、生產(chǎn)體系的通用化,結(jié)合技術(shù)部、生產(chǎn)體系的具體情況,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品、工藝的通用化,以達(dá)到規(guī)范技術(shù)工作的目的
3、建立信息化后臺(tái)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫(kù)和規(guī)則,對(duì)后臺(tái)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)測(cè)試和優(yōu)化,完成信息對(duì)接工廠設(shè)備,完成軟件前后端對(duì)接工作,并對(duì)車(chē)間出現(xiàn)的加工問(wèn)題進(jìn)行整改和優(yōu)化
4、主導(dǎo)圓方前后端、ERP、MES、CRM等軟件的運(yùn)維,協(xié)助確定各種軟件對(duì)接規(guī)則建立,明確開(kāi)發(fā)需求,跟進(jìn)開(kāi)發(fā)結(jié)果
5、參與新產(chǎn)品工藝討論與開(kāi)發(fā),對(duì)產(chǎn)品工藝提出建議,確定生產(chǎn)工藝,結(jié)構(gòu)和加工流程
6、負(fù)責(zé)軟件培訓(xùn)教材的編寫(xiě)和培訓(xùn)工作

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2013.06-2016.10

酒店深化設(shè)計(jì)師/全案設(shè)計(jì)師

深化設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店活動(dòng)家具、固裝木飾面和家具的現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量,工藝深化設(shè)計(jì),完成生產(chǎn)技術(shù)資料
2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目合同預(yù)算清單及報(bào)價(jià),跟蹤生產(chǎn)過(guò)程中的設(shè)計(jì)優(yōu)化
3、能對(duì)圖紙中各部件進(jìn)行拆解,并下單到生產(chǎn)部門(mén)
4、負(fù)責(zé)后期安裝現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)指導(dǎo),項(xiàng)目最終結(jié)算資料及配合回款
全案設(shè)計(jì)師崗位職責(zé):
1、接待、談單、簽單(商務(wù)配合)
2、按溝通要求,及時(shí)效率和質(zhì)量的完成設(shè)計(jì)方案和呈現(xiàn)
3、選材,產(chǎn)品(整木定制產(chǎn)品,活動(dòng)家具軟裝等)選定報(bào)價(jià)
4、制作合約單和報(bào)價(jià)清單,與客戶(hù)合同簽定
5、交付落地控制,負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付陳列擺場(chǎng)協(xié)調(diào)。
6、售后對(duì)接處理,服務(wù)好客戶(hù),及時(shí)問(wèn)題解決及進(jìn)度控制,把握效果、質(zhì)量和進(jìn)度。

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2009.11-2013.03

產(chǎn)品工藝工程師

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的款式搭配
2、負(fù)責(zé)根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)商需求,開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)產(chǎn)品落地
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品/工藝研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)制定,流程制定,手冊(cè)制定
4、配合進(jìn)行家居相關(guān)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研