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工作經(jīng)歷

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2022.06-至今

1000人以上木門,定制家具,櫥柜衛(wèi)浴

油漆自動線主任

1.推動和維護公司 ISO9001 質(zhì)量管理體系,“6S”管理體系,落實并實施公司的質(zhì)量方 針和質(zhì)量目。
2.負責建立下屬人員的績效考核制度,并行之有效地執(zhí)行績效考核制度。
3.全面負責支持其它部門的工作,負責本部門內(nèi)部與外部的協(xié)調(diào)工作,解決部門內(nèi)部運 作管理爭議
性的問題。
4.處理車間日常質(zhì)量異常,協(xié)調(diào)各班組生產(chǎn)自檢標準。
5.督促下屬統(tǒng)計日報表,月報表、績效考核月報 表、培訓管理月報表、逐步提高生產(chǎn)產(chǎn)量。
6.對沒一個訂單審核,首件確認簽字,工藝流程落地。
7.定期組織操作手檢查機器設備保養(yǎng)及正確的操作設備。
8.每周組織一次消防,安全培順。
9.監(jiān)督供應商油漆品質(zhì)及新工藝樣板研發(fā)。

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2021.02-2022.05

1000人以上建材

銷售工程師

給家具廠家提供技術指導,制定工藝,材料落地。

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2015.03-2021.12

500-1000人定制家具

油漆主管

1.推動和維護公司 ISO9001 質(zhì)量管理體系,“6S”管理體系,落實并實施公司的質(zhì)量方 針和質(zhì)量目標。
2.生產(chǎn)計劃,落實跟蹤。
3.協(xié)調(diào)各班組的人員調(diào)度。
4.處理車間出現(xiàn)的不良品,及時解決,快速移交下個部門配套。
5.每天早班會,對各班組人員技術及安全培順。
6.監(jiān)督文員對每個班組的日報表,月報表。
7.參入每個新產(chǎn)品的油漆研發(fā)工藝。