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曾先生

曾先生

本人從事軟體家居行業(yè)15年以上,管理工廠已有10年以上經驗,對工作認真負責,踏實肯干,有責任心,有時間觀念,有良好的溝通能力。

簡歷編號:1087091

最后登錄:一周內

男 / 籍貫吉安市 / 46歲 / 高中/ 23年經驗
惠州市
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自我評價

本人在家居行業(yè)工作滿15年以上,管理工廠也有10年以上經驗,主打軟包功能沙發(fā),固定休閑沙發(fā),軟床,單椅等等,管理多年,有一定的管理能力,良好的溝通能力,主要負責生產排單,做好生產周計劃,月計劃,跟進完工交期,處理各種異常,以及工廠的安全管理,品質管控,人員的組織協調安排,公司的各項規(guī)章制度落地執(zhí)行!
本人熟悉各部門的操作流程,產品的優(yōu)化,成本的管控,做好降本增效。入行多年,也積累了一些人脈資源,能利用各種資源來解決問題

期望職位
軟體家具
生產廠長
廣東省
其他高級管理類崗位
目前已離職,可快速到崗
12K-20K(可面議)
工作經歷
即可查看公司名稱
2023.02-2025.12
100-200人軟體家具
廠長


生產廠長作為工廠的核心管理者,以下是本人具體工作的內容:
1.生產管理

生產計劃與調度:根據銷售訂單和市場預測,制定合理的生產計劃,明確生產任務和目標。合理安排生產進度,協調各生產環(huán)節(jié),確保按時、按質、按量完成生產任務。

生產過程控制:建立完善的生產流程和質量控制體系,監(jiān)控生產過程中的各項指標,及時發(fā)現并解決生產中的問題,減少次品率,提高生產效率和產品質量。

生產設備管理:制定設備維護保養(yǎng)計劃,確保設備正常運行,減少設備故障率,提高設備利用率。同時,合理安排設備的更新和升級,以提高生產的自動化水平和生產能力。

2.人員管理

團隊建設:組建并領導生產團隊,明確各崗位的職責和分工,合理配置人力資源。定期組織員工培訓,提高員工的業(yè)務技能和綜合素質,打造高效、協作的生產團隊。

績效管理:建立科學的績效考核體系,對員工的工作表現進行定期評估和反饋,激勵員工積極工作,提高工作績效。

員工溝通與激勵:關注員工的工作狀態(tài)和需求,及時與員工進行溝通,解決員工的問題和困難,提高員工的工作滿意度和忠誠度。

3.成本控制

生產成本核算:建立成本核算體系,準確核算生產成本,包括原材料、人工、設備折舊等各項費用。分析成本構成,找出成本控制的關鍵點和潛力點。

成本節(jié)約措施:制定并實施成本節(jié)約措施,如優(yōu)化生產工藝、降低原材料消耗、合理安排人員等,降低生產成本,提高企業(yè)的經濟效益。

4.安全與環(huán)境管理

安全管理:建立健全安全生產管理制度,加強員工的安全培訓,提高員工的安全意識。定期進行安全檢查和隱患排查,確保生產過程中的安全,防止安全事故的發(fā)生。

環(huán)境管理:遵守環(huán)保法規(guī),加強環(huán)境管理,采取有效的環(huán)保措施,減少生產過程中的污染物排放,實現綠色生產。

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2019.10-2022.12
100-200人軟體家具
生產經理

工作職責,主要負責生產計劃的統(tǒng)籌安排下達指令,做好生產月計劃及日產量計劃,跟進生產進度,處理生產線各異常,確保質量無問題準時給客戶出貨,以及人員管理,全廠各區(qū)域的安全管理,公司各制度強化落地執(zhí)行,現場的6S管理,品質管理,不斷優(yōu)化產品細節(jié),控制節(jié)約成本。

即可查看公司名稱
2014.06-2018.03
1000人以上軟體家具
組長

負責組上人員的生產計劃,物料跟進,對新入員工的培訓指導,人員管理,產線的異常處理,現場的5S管理,各人員每日的產量登記,工具管理以及定期維護保養(yǎng),包裝成品入庫登記

教育經歷
永新中學
1996.09-1999.06
高中 |普通高中
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