深耕家居終端培訓(xùn),擅長搭建培訓(xùn)體系、幫扶門店提升業(yè)績,可獨(dú)立負(fù)責(zé)全渠道培訓(xùn)管理。
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女 /
籍貫河源市 / 31歲 /
大專/ 7年經(jīng)驗(yàn)
東莞市
1.獨(dú)立負(fù)責(zé)經(jīng)銷商、門店全流程培訓(xùn)項(xiàng)目,多任務(wù)同步推進(jìn),抗壓性強(qiáng),培訓(xùn)落地效果可追蹤
2.擅長拆解床墊家居產(chǎn)品賣點(diǎn),自主完成課件、銷售話術(shù)全套物料輸出,產(chǎn)出標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)內(nèi)容
3.跨部門協(xié)同梳理品牌核心優(yōu)勢,搭建統(tǒng)一培訓(xùn)資料庫,輸出可長期復(fù)用的教學(xué)資產(chǎn)
4.擅長實(shí)戰(zhàn)式情景教學(xué),線上線下培訓(xùn)均可獨(dú)立開展,終端學(xué)員接受度高
5.熟悉家居終端市場變化,能快速更新迭代課程,適配門店銷售需求
軟體家具,定制家具,專賣店
培訓(xùn)師
佛山市,東莞市,深圳市
目前已離職,可快速到崗
9K-12K(可面議)
統(tǒng)籌全國門店全套培訓(xùn)管理工作,負(fù)責(zé)線上、線下講課,搭建標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)體系、幫扶經(jīng)銷商管好門店、策劃落地促銷活動帶動整體業(yè)績增長,具備門店運(yùn)營、團(tuán)隊(duì)管理、課程全盤規(guī)劃綜合能力。
1.搭建新人完整培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),降低門店人員管理壓力
全權(quán)負(fù)責(zé)門店新人全流程培養(yǎng),統(tǒng)一設(shè)計全套學(xué)習(xí)課程、配套考核題庫,整理出一套全國門店都能直接復(fù)用的新人培訓(xùn)流程,能清晰追蹤每個人的學(xué)習(xí)成果,統(tǒng)一全終端店員專業(yè)標(biāo)準(zhǔn),大幅縮短新人獨(dú)立開單的適應(yīng)周期。精通成品家具(床、床墊等品類)基礎(chǔ)產(chǎn)品課程,品牌文化、銷售流程等課程講解,以及彈簧工藝、手法測試、 接待流程等現(xiàn)場實(shí)操講解。
2.統(tǒng)籌規(guī)劃培訓(xùn)課件,沉淀品牌統(tǒng)一銷售標(biāo)準(zhǔn)
按季度規(guī)劃新品、銷售提升、門店拓客三類課程,每年獨(dú)立完成多套新品全套教學(xué)資料;整理統(tǒng)一全國銷售話術(shù)、門店獲客方法,做成標(biāo)準(zhǔn)化教材給到所有經(jīng)銷商,讓全國門店銷售思路統(tǒng)一、接待標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一。
3.幫扶經(jīng)銷商搭建內(nèi)部培訓(xùn)與門店管理體系
上門駐店幫經(jīng)銷商梳理門店運(yùn)營問題,從人員、貨品、門店陳列三個維度給出完整優(yōu)化方案,幫門店建立自己的日常培訓(xùn)、客戶接待管理制度,提升店員整體執(zhí)行力,讓門店不靠外部幫扶也能穩(wěn)定運(yùn)營。
4.全程操盤大型促銷、家博會活動,用培訓(xùn)拉動門店整體業(yè)績
活動前統(tǒng)一做全員戰(zhàn)前培訓(xùn)、制定成交打法,活動中現(xiàn)場帶教店員開單,打造可復(fù)制的銷售方式;
2025 年負(fù)責(zé) 3 場家博會,合作門店平均每場做到 35 萬業(yè)績,產(chǎn)出 6 萬標(biāo)桿大單;
2026 年開封門店五一活動,統(tǒng)籌門店總業(yè)績 30 萬,產(chǎn)出 2.5 萬標(biāo)桿大單;
2026年昆明門店 618 活動,統(tǒng)籌門店總業(yè)績 40 萬,個人開單 10 萬 +,實(shí)實(shí)在在幫門店提升營收。
5.沉淀一線銷售實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),持續(xù)為門店輸送優(yōu)質(zhì)銷售骨干
長期下沉終端一線,總結(jié)高成交銷售案例,線下手把手帶教店員;既能統(tǒng)籌全國統(tǒng)一培訓(xùn)制度落地,也懂門店實(shí)際經(jīng)營、大單談單全流程,持續(xù)為經(jīng)銷商培養(yǎng)能穩(wěn)定出單的成熟銷售團(tuán)隊(duì)。