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本人在大型家具企業(yè),對(duì)大型家具企業(yè)管理比較熟悉,能有效管控車間整體生產(chǎn)力,與各部門溝通,協(xié)調(diào)各段聯(lián)系,激勵(lì)下屬斗志,是團(tuán)隊(duì)良性運(yùn)轉(zhuǎn),和諧相處。對(duì)美式家具,酒店家具,高檔奢侈品展柜,藏式家具,油漆工藝有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)NC,PU,,PE,UV,水性涂料比較擅長(zhǎng)。掌握各類涂料的調(diào)配,能夠制作家具樣品制作,木器漆色板復(fù)制。在管理上能有效提升員工技術(shù),給予員工技術(shù)培訓(xùn),幫助基層管理人員提高管理能力,領(lǐng)導(dǎo)力,是整個(gè)團(tuán)隊(duì)如期完成上級(jí)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)。
個(gè)人觀點(diǎn):企業(yè)生產(chǎn)管理就是要嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵循企業(yè)定下的制度,嚴(yán)格按企業(yè)定下的制度操作,讓下屬遵循企業(yè)的規(guī)章制度,員工遵循了企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,企業(yè)的運(yùn)行速度會(huì)提高,產(chǎn)量會(huì)提升,品質(zhì)會(huì)提高,各部門之間溝通暢通無(wú)阻,大企業(yè)會(huì)像小企業(yè)一樣快速反應(yīng),結(jié)果就是企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn),內(nèi)部高效運(yùn)轉(zhuǎn)的結(jié)果就是增加企業(yè)的利潤(rùn),企業(yè)速度反應(yīng)快,會(huì)保證企業(yè)在市場(chǎng)中具有強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力。管理人員要經(jīng)常與員工保持溝通,因?yàn)閱T工是第一生產(chǎn)線操作人員,只有他們才會(huì)第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,管理人員如果與員工脫離溝通,等管理人員發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品出現(xiàn)問(wèn)題,到那時(shí)已經(jīng)為時(shí)已晚,那將是一場(chǎng)品質(zhì)災(zāi)難,管理人員要做的就是鼓勵(lì)他們技術(shù)創(chuàng)新,工藝創(chuàng)新,操作創(chuàng)新,大家有了創(chuàng)新意識(shí),企業(yè)產(chǎn)品品質(zhì)會(huì)提高,產(chǎn)量會(huì)增加。管理人員需要做的就是創(chuàng)造一個(gè)鼓勵(lì)創(chuàng)新的氛圍, 是這種氛圍在車間每個(gè)角落存在。
當(dāng)今時(shí)代是一個(gè)創(chuàng)新的時(shí)代,管理人員要經(jīng)常自我學(xué)習(xí),已適應(yīng)新時(shí)代的環(huán)境要求,目前社會(huì)環(huán)境在不斷變化,產(chǎn)品升級(jí),環(huán)保升級(jí),各種現(xiàn)實(shí)壓力,對(duì)家具企業(yè)提出巨大的挑戰(zhàn),管理人員必須要自我克服,不斷學(xué)習(xí),由于國(guó)家環(huán)保要求,家具企業(yè)更改水性涂裝工藝是未來(lái)家具企業(yè)的趨勢(shì),目前水性工藝還不是特別成熟和穩(wěn)定,這就要求家具企業(yè),化工企業(yè)管理人員思想要走在最前面,克服困難已適應(yīng)新環(huán)境要求,穩(wěn)定新的生產(chǎn)涂裝工藝,企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和生存,就必須不斷的改變自身缺點(diǎn),才能發(fā)展更長(zhǎng)遠(yuǎn)。這是本人的一點(diǎn)淺見(jiàn),說(shuō)的不一定對(duì),還請(qǐng)貴企業(yè)見(jiàn)諒,.本人愿與貴企業(yè)一起長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,共創(chuàng)輝煌。望貴企業(yè)給予發(fā)展平臺(tái),謝謝。