陸先生
簡歷編號：552204
最后登錄：兩年內(nèi)
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男 /
籍貫 / 51歲 /
大專/ 24年經(jīng)驗
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江蘇省
自我評價:
優(yōu)勢:
1、具有十多年的國內(nèi)知名企業(yè)和臺資企業(yè)營銷、管理等領(lǐng)域之豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗和深厚的理論功底。
2、能夠有效開展企業(yè)年度方針與策略規(guī)劃、且具有推行、執(zhí)行與監(jiān)督的能力,實現(xiàn)企業(yè)創(chuàng)造效益最大化。
3、擅長團隊組織能力,能夠有效創(chuàng)建一流的、具有凝聚力的管理型團隊和工作型團隊。
4、擁有21世紀之領(lǐng)導人魅力與風范,具有敏銳的戰(zhàn)略眼光、靈活的思維方式、良好的心理素質(zhì)、卓越的決策能力、無窮的個人魅力。能夠透由堅定的信念和飽滿的激情來不斷地激勵自己并影響他人。并以授權(quán)的方式完成既定方針、目標。
5、能夠?qū)⑸霞壪逻_任務轉(zhuǎn)化為部門目標,并有效解決目標實施中的問題,幫助解決部屬目標實施中遇到的問題。且能夠善于發(fā)現(xiàn)將來的問題,并將問題轉(zhuǎn)化為機會,作為制定規(guī)劃的依據(jù)。
6、能夠有效創(chuàng)建一套完整的成功企業(yè)營運模式。
個性:
1、開朗、積極、工作嚴謹、充滿激情與活力。
2、執(zhí)著、冷靜、客觀、理性,具有強烈的責任感和使命感,在經(jīng)營管理中講原則。
3、具有實現(xiàn)自我發(fā)展、自我超越,走向成功的內(nèi)在動力。
職能:銷售經(jīng)理 | 銷售行政經(jīng)理/主管 | 營運經(jīng)理 | 營運主管 | 技術(shù)研發(fā)經(jīng)理/主管
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板式家具/兒童家具,櫥柜/衛(wèi)浴/訂制家具 -
研發(fā)及采購
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江蘇省,上海,浙江省 -
總經(jīng)理/CEO/副總經(jīng)理/總助,市場營銷管理,產(chǎn)品研發(fā)設計 -
目前正在職，正考慮換個新環(huán)境 -
20K-30K(可面議)
- 企業(yè)登錄即可查看公司名稱
- 2019.02-2021.08
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200-500人定制家具
- 供應鏈中心總監(jiān)\產(chǎn)品中心總監(jiān)
1、全面負責供應鏈中心日常工作,組織和完善供應鏈組織架構(gòu)
2、建立完善的采購制度和流程,并進行有效實施
3、建立完善的供應商評核制度,提升公司合格供應商數(shù)量
4、熟悉材料及工藝規(guī)范,能有效的對供應商進行品質(zhì)輔導,培養(yǎng)合格供應商
5、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃提出意見和參考,并積極實施
6、參與公司新品研發(fā),為公司新品研發(fā)提出建議和材料支撐
7、熟知原材料價格及生產(chǎn)工藝,能更好的與供應商進行商務談判,爭取最優(yōu)惠價格和服務
8、積極進行人才建設,進行團隊梯隊人才建設
在擔任產(chǎn)品中心總監(jiān)期間
1、建立和完善產(chǎn)品中心各部職能,并建立考核制度
2、建立產(chǎn)品中心開發(fā)流程,使產(chǎn)品開發(fā)有序進行
3、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃及新物料研究,建立完善的產(chǎn)品體系
4、積極推動產(chǎn)品品質(zhì)及物料品質(zhì)標準建立
5、積極推動產(chǎn)品工藝向標準化和節(jié)約化邁進
6、組織和研究國外先進家居設計,推動產(chǎn)品向高端化發(fā)展
7、積極引進進口五金和材料,使產(chǎn)品整體提升品質(zhì)
2019年進入浙江斑馬家居,分管供應鏈和產(chǎn)品中心,積極參與公司重大戰(zhàn)略決策,并提供產(chǎn)品作為戰(zhàn)略支撐,積極推動產(chǎn)品體系、產(chǎn)品開發(fā)制度及流程的建立和實施,使產(chǎn)品研發(fā)逐漸走上正軌,積極研究國內(nèi)外先進設計和新材料,新工藝,使產(chǎn)品更上一層樓,使公司的產(chǎn)品日趨完善,從板式柜類產(chǎn)品逐漸發(fā)展成板式柜類、門類、護墻類及鋁合金類多元化產(chǎn)品,從單一的飾面板板發(fā)展為飾面板、混油類、木皮了、鋁合金玻璃類的多元材質(zhì)廣泛運用,使公司在高定家居板塊領(lǐng)域有一定的知名度和影響力。
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- 2016.08-2019.01
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500-1000人實木家具,板式家具,定制家具
- 采購部經(jīng)理
1、供應商開發(fā)及評估
2、新產(chǎn)品開發(fā)及評估
3、采購異常處理及供應商改善
4、部門日常管理及制度流程制定
5、原材料物料價格管理及成本管理
6、采購部日常管理工作
時間/單位:1997年7月~1998年11月 利西特家具有限公司
公司簡介:生產(chǎn)辦公家具
職 位:普通設計人員
工作職責: 辦公家具設計及工藝圖繪制
離職原因:換工作
● 時間/單位:1998年11月~2001年10月 南京月星家居廣場
公司簡介:家具賣場
職 位:南京月星廚衛(wèi)部設計師
工作職責: 廚衛(wèi)產(chǎn)品設計
離職原因:換工作
● 時間/單位:2001年10月~2003年5月 寧波方太廚具有限公司
公司簡介:廚具電器及廚柜生產(chǎn)和銷售
職 位:方太集成廚房設計中心主任、方太集成廚房寧波分公司經(jīng)理
工作職責: 分公司總體營運負責(銷售、人事、財務、管理)
離職原因:換工作
● 時間/單位:2003年6月~迄今 櫻花衛(wèi)廚(中國)股份有限公司
2003年6月~2004年4月 任櫻花整體廚房上海分公司業(yè)務課課長
2004年4月~2008年5月 任櫻花整體廚房展店部襄理(部門最高主管)
2008年5月~2009年7月 任櫻花整體廚房杭州分公司經(jīng)理(分公司最高主管)
2009年7月~2010年12月任櫻花整體廚房南京分公司經(jīng)理(分公司最高主管)
2010年1月~2012年10月 任整體廚房事業(yè)處 市場開拓部副理(部門最高主管)
公司簡介:主要生產(chǎn)銷售廚房器具、電器產(chǎn)品(吸油煙機、然氣灶具、燃氣熱水器、
電熱水器、消毒柜、浴霸、水槽、水龍頭、換氣扇)及整體廚房。
工作職責: 1、依公司年度指標編制部門年度運營計劃、方針、預算并執(zhí)行和每月檢討。
2、專賣店開拓和管理構(gòu)筑公司銷售渠道和通路。
3、專賣店年度銷售分配和各項促銷活動的規(guī)劃和執(zhí)行,確保公司業(yè)績完成
3、公司各項政令之精神領(lǐng)會,并傳達及督導部門各課各級人員之執(zhí)行落實。
4、引導部門完成各項計劃性、指令性工作內(nèi)容及指針。
5、強化部內(nèi)各級人員務實觀念,落實標準化系統(tǒng)管理。
6、開展教育訓練,培養(yǎng)儲備干部和業(yè)務主干,提升整體素質(zhì)和實力。
7、掌握人員實際狀況,解決具體問題,增強團體凝聚力和榮譽感。
2012年11月-2014年5月任整體廚房開發(fā)部主管
1、負責公司年度產(chǎn)品線規(guī)劃和開發(fā)
2、負責公司生產(chǎn)工藝研究及改進
3、依公司年度指標編制部門年度開發(fā)計劃、方針、預算并執(zhí)行和每月檢討。
4、負責公司新品測試和檢驗。
5、負責現(xiàn)役產(chǎn)品第二廠家開發(fā)評估
6、負責公司2020系統(tǒng)維護
7、公司各項政令之精神領(lǐng)會,并傳達及督導部門各課各級人員之執(zhí)行落實。
8、引導部門完成各項計劃性、指令性工作內(nèi)容及指針。
9、強化部內(nèi)各級人員務實觀念,落實標準化系統(tǒng)管理。
10、開展教育訓練,培養(yǎng)儲備干部和業(yè)務主干,提升整體素質(zhì)和實力。
11、掌握人員實際狀況,解決具體問題,增強團體凝聚力和榮譽感。
時間/單位:2014年6月~2015年6月 老板集團杭州安泊廚具有限公司
公司簡介:生產(chǎn)廚柜、衣柜
職 位:運營部部長
工作職責:
1、 負責公司零售運營體系建立和執(zhí)行
2、 負責公司促銷活動策劃和執(zhí)行
3、 渠道運營管理
4、 公司銷售政策制定和宣導
5、 培訓體系構(gòu)建和執(zhí)行
6、 團隊建設
時間/單位:2015年7月 奧普集團杭州奧普博朗尼家居有限公司
公司簡介:生產(chǎn)廚柜、衣柜
職 位:總監(jiān)
1、負責家居公司整體運作
2、家居公司銷售和產(chǎn)品開發(fā)具體負責
3、家居公司戰(zhàn)略規(guī)劃具體負責和落實
4、家居公司整體效益對集團負責
2001-10-01~2004-08-01 南京林業(yè)大學 室內(nèi)設計 大專
描述:培 訓 經(jīng) 歷
2002/07--2002/07: 寧波原動力訓練學校 原動力拓展訓練 2002/07--2002/08: 北京現(xiàn)代卓越管理技術(shù)交流中興 項目管理培訓
2001/10--2001/11: 臺灣健峰 職業(yè)經(jīng)理人十二項基本技能