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工作經(jīng)歷

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2016.01-至今

200-500人軟體家具,板式家具,實(shí)木家具

廠長

1 床墊廠的籌建,規(guī)劃,團(tuán)隊建設(shè)人員管理
2 床墊產(chǎn)品的研發(fā)制定
3 各種規(guī)章制度,流程,崗位職責(zé),產(chǎn)品工藝,標(biāo)準(zhǔn)的制定
4 對原材料,現(xiàn)場,成本,品質(zhì),生產(chǎn),計劃,安全的管理和控制
5 對進(jìn),產(chǎn),銷過程節(jié)點(diǎn)的控制,監(jiān)督,反饋,溝通

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2009.08-2014.05

100-200人軟體家具

廠長

一 全面負(fù)責(zé)床墊廠各事物,協(xié)調(diào)銷售部與生產(chǎn)部的橫向聯(lián)系,及時調(diào)整生產(chǎn)方案。發(fā)現(xiàn)問
題,及時解決問題. .
二. 各生產(chǎn)公序,工段的協(xié)調(diào)連接,生產(chǎn)進(jìn)度的控制.薪資的調(diào)整.人員的調(diào)配,員工心態(tài)的了解
三, 組織和安排生產(chǎn),物料的控制,品質(zhì)的管理和追蹤,在保證質(zhì)量的前提下不段降低生產(chǎn)成
本,
重要機(jī)器設(shè)備的申請,工藝的改進(jìn)
四,員工日常管理和督導(dǎo),7S管理,各種文件的編寫,
五,組織和落實(shí)公司下達(dá)的任務(wù)
六 負(fù)責(zé)對各主管,組長的工作考核,切實(shí)做好獎懲工作,提高工作積極性
七 及時召開生產(chǎn)會議,聽取各主管的工作匯報并及時給出處理意見。研究對床墊新材料的應(yīng)用和
開發(fā)


2006-04-01~2009-06-01 順德 金穗寶家具廠
擔(dān)任職位:生產(chǎn)經(jīng)理
工作描述:.、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。全面負(fù)責(zé)公司人員調(diào)配,物料控制,生產(chǎn)計劃的安排,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理.獨(dú)立完成床網(wǎng)車間的建立,

2005-05-01~2006-03-01 月嬌床墊有限公司
擔(dān)任職位:廠長
工作描述:按工藝組織生產(chǎn),物料的空制,人員的調(diào)配,各種人事制度的編寫.落實(shí)安全生產(chǎn)制度.7S現(xiàn)場管理.分析各種問題和解決問題.組織各種生產(chǎn)活動.對違規(guī)違紀(jì)的員工的懲罰

2003-02-01~2005-02-01 東莞 全友家具有限公司
擔(dān)任職位:主管
工作描述:組織工藝生產(chǎn).生產(chǎn)計劃的安排,人員的調(diào)配,各車間工作的協(xié)調(diào)和督導(dǎo),各種生產(chǎn)制度的落實(shí),對床墊,床網(wǎng)技術(shù)的改進(jìn)
2000-2003 廣東順德各家具廠從事床墊技工工作