陳先生
簡歷編號：625166
最后登錄：兩年以上
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男 /
籍貫 / 42歲 /
本科/ 23年經(jīng)驗
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東莞市
1.工作作風正直、堅毅,責任心強;執(zhí)行能力強,曾成功 推行及運用7S管理,并成為企業(yè)富有活 力的稽核方案,6sigma/OEC/,并經(jīng)過ISO質(zhì)量體系內(nèi)審員培訓(xùn);
2.創(chuàng)新意識,積極向上,待人真誠,做事認真精細為人誠信、踏實;!
3.溝通、管理能力強,能督導(dǎo)下屬工作;
4.有較強的承壓能力,遇到困難從不退縮,在一年的時間里成功的將企業(yè)離職率下降50%,;
5.良好的公文寫作能力及專業(yè)知識積累,促使個人適應(yīng)及不斷完善企業(yè)文化,并在企業(yè)管理中多次參與編寫和完善品質(zhì)作業(yè)標準,規(guī)范生產(chǎn)流程;
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軟體家具/軟包座椅,板式家具/兒童家具,古典家具/酒店家具/實木家具/紅木家具 -
經(jīng)理/主管,生產(chǎn)經(jīng)理/廠長,銷售經(jīng)理/主任
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廣東省,東莞市 -
人事管理/行政管理人員,生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員,市場營銷管理 -
目前已離職，可快速到崗 -
3K-5K
2003-09-01~至今 富鼎木業(yè)(東莞)有限公司
擔任職位:總務(wù)經(jīng)理/外聯(lián)廠長
工作描述:1.根據(jù)勞動法律法規(guī):妥善解決員工關(guān)系,協(xié)調(diào)與改善勞工關(guān)系,并成為東莞司法局注冊人民調(diào)解員.
2.人事/總務(wù)工作流程及行政指令的制定與審核;建立及改善公司人資方案,主導(dǎo)人力資源招聘,并有較為穩(wěn)定的人力資源招募渠道:市場招聘.網(wǎng)絡(luò)招聘.勞務(wù)輸運,及對口學(xué)校定期專業(yè)人員培訓(xùn)及委托培訓(xùn);
3.總務(wù)、後勤、保安、消防、福利等事務(wù)性工作監(jiān)督管理,車輛調(diào)度的合理性檢查,監(jiān)督下屬對行政常規(guī)工作的開展;
4.稽核實施5S及日常行政制度的實施,推進企業(yè)生產(chǎn)標準化/規(guī)范化.
5.消防與安全規(guī)劃管理督導(dǎo),并參與政府安監(jiān)部門組織的安全負責 人培訓(xùn)及安全主任資格培訓(xùn),熟知消防/環(huán)保/勞動等政府職能部門辦事流程;
6.員工投訴與勞動爭議,企業(yè)勞動法律環(huán)境評估與考核.
7.負責外國人就業(yè)居留簽證及港澳臺人員各種證件辦理.境外就業(yè)人員公證,具有國外委托招聘及出國人員證件辦理實踐經(jīng)驗,并有東莞市出入境管理科頒發(fā)的外管聯(lián)絡(luò)員資格證.
8.企業(yè)建筑工業(yè)工程監(jiān)理/預(yù)算及設(shè)計評估,設(shè)備管理.
9.負責歐美客戶驗廠評估:并主導(dǎo)并成功應(yīng)對大型外貿(mào)公司:wal-mart;kimball;outlook;weconner等外貿(mào)公司的驗廠,順利通過評估.
10.員工工傷索賠認定鑒定,員工工傷流程及社保申報全過程的監(jiān)督與跟蹤處理,并分析員工作業(yè)安全及指導(dǎo)機械設(shè)備的安全防護改造,督導(dǎo)現(xiàn)場生產(chǎn)干部加強安全教育,長期的外聯(lián)廠長工作經(jīng)驗已與政府協(xié)作單位有著良好的人際關(guān)系.
11.有著美式仿古家具現(xiàn)場及品質(zhì)管理經(jīng)驗,曾負責一條生產(chǎn)線從備料到包裝的全流程工作,月出柜120柜,管理人數(shù)多500人.
2002-07-01~2004-07-01 中南財經(jīng)政法大學(xué) 工商企業(yè)行政管理 本科
2000-09-01~2003-07-01 湖北財經(jīng)高等?？茖W(xué)校 投資經(jīng)濟管理 大專
2008-03-01~2008-04-01 企業(yè)安全管理 廣東省安全監(jiān)督管理局 註冊安全主任