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工作經(jīng)歷

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2021.12-至今

100-200人軟體家具

生產(chǎn)總監(jiān)

負責生產(chǎn)制造板塊丶軟床4000套左右丶沙發(fā)500套左右

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2019.03-2021.10

100-200人軟體家具

生產(chǎn)總監(jiān)

負責沙發(fā) 軟床生產(chǎn)管控,沙發(fā)1500/月,軟床800套/月

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2015.10-2018.08

100-200人軟體家具

沙發(fā)廠長

沙發(fā)廠生產(chǎn)系統(tǒng)第一負責人、具體負責生產(chǎn)計劃、材料計劃、生產(chǎn)過程管控、對產(chǎn)品交期、品質(zhì)負責丶工藝改進、成本控制、安全生產(chǎn)、現(xiàn)場5s管理、人員招聘技能培訓(xùn)團隊建設(shè)等

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2014.03-2015.08

50人以下軟體家具

股東合伙人

外貿(mào)加工、生產(chǎn)第一負責人保質(zhì)保量按期交貨給外貿(mào)公司

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2010.03-2014.02

500-1000人軟體家具

沙發(fā)三廠廠長

2010-03-01~2014-1-24 四川成都全友家什沙發(fā)廠
擔任職位:廠長
工作描述: 廠內(nèi)全面的工作。電話郵箱
工作職責:
1、完成公司及中心交付的各項生產(chǎn)經(jīng)營指標,(圍繞產(chǎn)能,成本,質(zhì)量,計劃兌現(xiàn),安全生產(chǎn))負責分廠生產(chǎn)系統(tǒng)的組織,計劃,控制與管理。
2、具體實施生產(chǎn)計劃部下達的周,日計劃的作業(yè)分解。
3.配合品管中心做好質(zhì)量控制,在分廠展開質(zhì)量改善工作。
4.負責分廠現(xiàn)場管理,打造7S現(xiàn)場
5.資源調(diào)配,工廠相關(guān)行政人事管理。
5.推動產(chǎn)品成本管理工作及改進工作。
6.執(zhí)行落實公司及中心交付的各類生產(chǎn)管理工作。
7.建設(shè)管理團隊隊伍,負責分廠生產(chǎn)線的人員配置,組織管理及工作進度安排。
8.分廠產(chǎn)能實現(xiàn),完成分廠資源統(tǒng)籌調(diào)整,協(xié)助中心完善制造資源的統(tǒng)一調(diào)配。
9.負責分廠年度及月度制造費用預(yù)算審定,相關(guān)資金需求審核。
主要業(yè)績:
1、從2010年3月接收時員工140人,60套/天產(chǎn)能,截止2013年發(fā)展員工420人,160—190套/天的產(chǎn)能
2、產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)步提升,出廠合格率99.9%,無市場投訴
3、任職期間未發(fā)生安全事故及嚴重的工傷事故,2011年獲得優(yōu)秀安全分廠,2013年獲得管理服務(wù)先進集體及優(yōu)秀管理個人獎


2008-09-01~2010-01-01 廣東宜華木業(yè)股份三廠沙發(fā)部
擔任職位:生產(chǎn)主管
工作描述: 負責生產(chǎn)計劃擬訂,進度跟蹤,質(zhì)量的監(jiān)督。技術(shù)指導(dǎo),生產(chǎn)線各工序的調(diào)配等。

2003-10-01~2008-08-01 深圳高峰創(chuàng)建家什有限公司
擔任職位:樣板師傅
工作描述: 根據(jù)客戶來樣制作樣板,核算成本,制作工藝書,再保證生產(chǎn)線能按樣板生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品。

1999-09-01~2003-10-01 深圳喜榮家什海綿有限公司
擔任職位:貼棉組長
工作描述: 負責小組的生產(chǎn)安排及記件的 工資核算。