堅持長期主義的價值觀!
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男 /
籍貫河南省 / 41歲 /
大專/ 21年經驗
蘇州市
進入家具行業(yè),從業(yè)19年,5分工作,5個平臺,幾乎干了家具行業(yè)的所有品類。從基層的區(qū)域經理至營銷總監(jiān),我一直堅持著自己的職業(yè)夢想;希望通過個人努力,和不斷學習提升,成為業(yè)界翹楚的職業(yè)經理人,為企業(yè)創(chuàng)造價值的同時也體現(xiàn)自身的價值。
期間參加了國內20多次家具展會(包括:廣州/東莞/深圳/上海/成都等等),熟悉全國90%以上知名家具賣場,積累了豐富的客戶資源。了解行業(yè)發(fā)展趨勢 ,競爭態(tài)勢。具備家具職業(yè)經理人必備的審美情操;具有很強的工作能力和帶團隊能力。工作職責:1企業(yè)運營發(fā)展戰(zhàn)略思路以及定位 2前期的市場環(huán)境分析確定藍海,產品定位,以及切入時機。 3產品研發(fā)評審 4企業(yè)形象/產品VI整合以及產品推廣包裝 5品牌推廣運作以及展會策劃造勢 6市場開拓(開店)與運營7營銷團隊管理 。
對現(xiàn)在勢頭比較好的現(xiàn)代品類行業(yè)情況比較了解;比如高定復刻,以及國內的班蘭,銳馳,華誼空間,MODALOFT,HC28,HK漢格,和信,馳道,博領,摩登翡麗,領航,巴夏,卡賓,美翠,艾倫斯特,夢百合,尼卡托,華達利,多米秀,等等現(xiàn)代品類的市場占有情況和產品力都較熟悉和了解。
后疫情時代,面對消費乏力,產能過剩的內卷行情,我認為沒有80分企業(yè)的機會;要做減法,要專注,要找準自己的定位;更要堅持長期主義的價值的理念,提升自己的核心競爭力。
比較懂產品,能把握未來的產品趨勢,可以主導產品研發(fā)工作。
對家具行業(yè)的未來有深刻獨到的認知!期待與貴公司合作,實現(xiàn)雙贏!
軟體家具,實木家具,定制家具
營銷總監(jiān)
佛山市,上海市,廣州市
目前已離職,正考慮換個新環(huán)境
30K-80K(可面議)
全程參與了公司熙也/熙上生活(整裝高定)兩個系列從無到有,經過幾年的發(fā)展到具備一定的市場占有率。
1。營銷團隊管理。
2。品牌定位。品牌內涵,和品牌文化建設。
3。產品研發(fā)。產品款式篩選。
4 。產品配色(五金/軟體部分)
5。 空間展示方案包含軟裝陳列的設計,采購,落地施工
6 。產品推廣。在全國一線城市有100+家專賣店。
7 。2017年推廣,2018年起單系列銷售過億。
8。2019至2023年工作重心,定制系列籌備到上市的一系列工作,成功推出“熙上生活”定制系列。
9.負責公司新媒體團隊的搭建和運營。(小紅書和抖音)
家具行業(yè)第一個提出“宋氏美學新中式”的“品牌差異化”定位。
負責集團營銷的全面工作:品牌推廣,團隊管理,展會籌劃,營銷任務的制定到完成,物業(yè)關系對接維護等工作。
備注:1參與新產品的評審。
2公司大力發(fā)展階段營銷團隊相對比較大,更加偏重營銷管理和決策工作。
主要負責烏金木系列推廣 (本人加盟后雅木一個僅立足于華東市場的小型企業(yè)而后大舉開拓全國市場,加盟前公司只有白蠟木單系列銷售1200萬/年,高峰達到白蠟木/烏金木2個系列銷售額1.2億/年。雅木烏金木系列已成為“前進、柏森、童話森林 ”等廣東品牌之后,成為烏金木市場運作最成功的企業(yè))
工作描述:
1負責泊雅“白臘木”和銘雅“烏金木”系列的市場推廣/維護工作。
2.負責市場部的團隊管理。
3.為新系列產品研發(fā)與后續(xù)產品補充提供參考、改進建議。
4.負責品牌推廣工作。通過與廣東“威揚”設計合作整合公司的VI和包裝形象,提升公司的品牌內涵;通過與睿典設計研發(fā)的合作提升公司產品的設計文化含量;通過與紅星,月星的廣泛接觸提升品牌在物業(yè)圈的知名度;通過廣東深圳,東莞的展會平臺與全國優(yōu)質經銷商結盟提升渠道數(shù)量;通過與搜狐家居,深圳家居,亞太傳媒,華東家具,雅居等雜志的深入合作推廣,提升雅木品牌業(yè)內與終端知名度,促進品牌快速成長,雅木已經成為中國實木家具行業(yè)的一匹黑馬。
5.完成公司制定的銷售任務。
備注:以下列舉市場部銘雅“烏金木”系列部分有代表性的省會專賣店:a河南鄭州紅星美凱龍1期三樓 b山東濟南銀座1期三樓 c河北香河金鑰匙2樓 d陜西西安南大明宮3樓 e吉林長春太陽家居2樓 f內蒙古呼和浩特紅星美凱龍4樓 g寧夏銀川月星家居3樓 h 甘肅蘭州月星家居1樓 i石家莊東二環(huán)東明3樓 j成都富森美 k南京月星/紅星 等等?;旧先珖鞘卸加袑Yu店。
備注:以上市場開發(fā)與銷售業(yè)績均真實可考證。
工作描述:1.帶領銷售人員完成公司制定的“傳統(tǒng)實木系列、千木風情系列、小康人家系列的 市場開發(fā)、與后期維護工作。
2.負責銷售團隊的日常管理工作,直接對集團總裁兼營銷公司總經理楊總負責。
3.分析掌握市場動態(tài),為銷售公司銷售策略的制訂提供依據(jù)。
4.負責全國各個辦事處的經營管理與辦事處人員考核。
備注:其中09年“小康人家”新系列春季東莞展會實現(xiàn)加盟超過100家專賣店,全年整個單系列品牌加盟超過200家專賣店的輝煌戰(zhàn)績。單系列年銷售超過億。(巨桑家私2009年3個系列加上“餐桌椅”批發(fā)銷售超過2.5億元)
工作描述:負責江蘇安徽區(qū)域客戶開發(fā)和客戶維護工作。負責專賣店的建設和驗收工作。負責轄區(qū)內專賣店促銷活動的準備和實施。