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徐先生

徐先生

本人工作多年的家具生產和品質生產管理

簡歷編號:657042

最后登錄:半年內

男 / 籍貫黃岡市 / 48歲 / 高中/ 23年經驗
黃岡市
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自我評價

由于家具行業(yè)的準入門檻較低,許多以成本優(yōu)勢而存活的北京家具廠企業(yè),往往存在企業(yè)管理人員知識水平欠缺,企業(yè)管理水平落后的問題.同時,國內家具消費市場不夠成熟,致使許多北京家具廠注重營銷策略而忽視了企業(yè)管理的提升。這造成了我國家具行業(yè)的管理水平尤其是現場管理水平的相對落后。但隨著市場競爭的日益激烈和消費市場的日趨成熟,北京家具廠已開始致力于提高企業(yè)管理水平。如今制造業(yè)進已入信息化、集成化、自動化、智能化、敏捷化的新歷史時期,與此相對應,也出現了許多先進的生產管理模式。北京家具廠為改善企業(yè)的管理狀況,也實施各種先進的管理模式,但只有少數企業(yè)能達到預想的效果,甚至有的企業(yè)會產生負面作用。北京家具廠的管理基礎差是造成這種現象的一個重要原因。
以一家生產三聚氰胺板式北京家具廠為例,該企業(yè)內部的生產現場管理和5S管理均處于起步階段,但由于企業(yè)管理人員的重視程度不夠,這些基本的管理要素也難以起到應有的效果。所以提升企業(yè)的管理水平不要好高騖遠,而先要找到適合自己企業(yè)的提升起點。本文將就現場管理五要素:人、機、料、法、環(huán)幾個方面,結合具體企業(yè)開料工序的實際情況,來闡述如何提升類似北京家具廠的現場管理水平。

期望職位
板式家具/兒童家具
主管及廠長,主管及廠長,主管及廠長
北京
生產系統管理人員
目前已離職,可快速到崗
面議
工作經歷

2010-08-01~2011-03-01 曲美家具(200--500人)2012-2-29自己在家開家具廠
任職部門:生產管理
擔任職位:廠長
工作描述:



2010-04-01~2010-07-01 新發(fā)盛綠之島家具
擔任職位:品質經理
工作描述:
品質經理崗位職責
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1、嚴格執(zhí)行公司品質制度,認真履行其崗位責任制;
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2、負責組織質量管理、計量管質量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
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3、負責組織編制年季月度產品質量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協調、考核,及時處理和解決各種質量糾紛;
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4、負責建立和完善質量保證體系。制定并組織實施公司質量工作綱要,健全質量管理網絡,制定和完善質量管理目標負責制,確保產品質量的穩(wěn)定提高。
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5、定期組織質量檢查員,管理人員,操作工等不同崗位的質量教育培訓,強化質量管理,提高公司全員質量意識和質量管理水平,加強對計量、質量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質量員執(zhí)證上崗制度;
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6、負責對公司產品、工作和服務質量進行監(jiān)督、檢查、協調和管理;
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7、搜集和掌握國內外質量管理先進經驗,傳遞質量信息;
8、 負責公司質量事故的處理。參與由于產品出玫引起質量異議、退貨、索賠等質量事件的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質量事故,由本部全權處理,重大質量事故,本部提出處理意見,副總簽署意見后,報總經理辦公會議討論,經總經理簽字同意批準后,下文處理;
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9、負責建立和健全質量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
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10、負責收集公司產品售后質量服務資料。定期或不定期的進行市場調查、客戶抽查 ,及時擇寫質量市場調查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據;
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11 、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統計報表質量統計核程序,培訓專、兼職質量統計人員,提高其業(yè)務水平和工作質量;
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12、負責定期進行質量工作匯報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經理個別匯報;
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13、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。







2008-10-01~2010-04-01 可愛多青少年家具
擔任職位:生產線長
工作描述:崗位職責:
1、全面控制、協調部門的人員管理及各項生產活動;
2、下達生產計劃和任務,安排和控制生產作業(yè)進度;
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等,按時完成生產目標;
4、及時對生產異常做出反應,發(fā)現問題及時追蹤,并提出合理建議;
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施;
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法,確保生產現場的安全和清潔;
7、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。


1999-11-01~2008-05-01 曲美家具
擔任職位:《員工》《組長》《段長》
工作描述:曲美家具做板木結合還有實木家具。

教育經歷

1984-08-01~1996-07-01 湖北省浠水縣高中 家具管理 高中
描述:由于家具行業(yè)的準入門檻較低,許多以成本優(yōu)勢而存活的北京家具廠企業(yè),往往存在企業(yè)管理人員知識水平欠缺,企業(yè)管理水平落后的問題.同時,國內家具消費市場不夠成熟,致使許多北京家具廠注重營銷策略而忽視了企業(yè)管理的提升。這造成了我國家具行業(yè)的管理水平尤其是現場管理水平的相對落后。但隨著市場競爭的日益激烈和消費市場的日趨成熟,深圳家具廠已開始致力于提高企業(yè)管理水平。如今制造業(yè)進已入信息化、集成化、自動化、智能化、敏捷化的新歷史時期,與此相對應,也出現了許多先進的生產管理模式。北京家具廠為改善企業(yè)的管理狀況,也實施各種先進的管理模式,但只有少數企業(yè)能達到預想的效果,甚至有的企業(yè)會產生負面作用。北京家具廠的管理基礎差是造成這種現象的一個重要原因。
以一家生產三聚氰胺板式深圳家具廠為例,該企業(yè)內部的生產現場管理和5S管理均處于起步階段,但由于企業(yè)管理人員的重視程度不夠,這些基本的管理要素也難以起到應有的效果。所以提升企業(yè)的管理水平不要好高騖遠,而先要找到適合自己企業(yè)的提升起點。本文將就現場管理五要素:人、機、料、法、環(huán)幾個方面,結合具體企業(yè)開料工序的實際情況,來闡述如何提升類似北京家具廠的現場管理水平。

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