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工作經歷

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2019.03-至今

200-500人定制家具,板式家具,木門

設備經理

家具機電設備的維護管理,協(xié)助其它事務處理

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2019.03-2022.09

200-500人木門,實木家具,板式家具

設備部

94.9~至今依次進了: 杭州禾豐家私制品,樟木頭承達木制品,大嶺山富運家具制品,金桔臺升家具關系企業(yè),黃江聯美家具制品,廣東大自然地板, 恒和木業(yè)(木門),金歐米智能時尚門業(yè)
擔任職位:機修主管,設備部經理等職
工作描述:從1994年開始,本人一直在家具企業(yè)從事機器設備的機電一體化設計規(guī)劃選購安裝、調試、檢驗、維護保養(yǎng)、指導操作、改善;新增設備采購管理,設備固定資產管理,設備日常養(yǎng)護管理,部門內部維修保養(yǎng)管理,協(xié)助完成設備備品、備件的采購計劃;相關機電設備操作保養(yǎng)ISO程序指導書的編寫及具體運作、管理,編制實施設備管理制度,加強執(zhí)行力,加強QS管理;水電設計、指導安裝維護;安全培訓和安全設施檢查;木工刀具的管理、指導研磨、校正、驗收、安裝調試保養(yǎng)等。

1994-09~至今 本人一直在家具企業(yè)。月薪14000元以上,包吃住,有社保,星期天能休息等
擔任職位:機修主管/設備科長/主管/工程師,設備經理
工作描述:一、主要職責:
1、公司內聯系和協(xié)助安裝生產基礎設施(水、電、氣等)以及對其的維護和管理
2、負責建立、完善設備維護、保養(yǎng)制度、設備的日常保養(yǎng)、維護和一般維修,對生產過程中的設備重大異常情況做出判 斷,并協(xié)調設備部參與維修.
3、主導機電部對全公司機械設備的維修、保養(yǎng)和安裝;對現有設備不足之處提出改進方案;
4、統(tǒng)籌機電部之內部管理工作,分工協(xié)做、各行其事、各負其責;
5、機電部人員工作分配,公司內部管理制度的執(zhí)行和督導;
6、巡查、督導、監(jiān)護機電設備的維修、保養(yǎng)、操作狀況及相關記錄,提高機器使用效率;
7、機器零配件之申購、審核、跟蹤、管制、規(guī)范、管理,協(xié)助完成采購計劃;
8、設備的安裝、調度、驗收、列冊建立臺帳、完善檔案管理、跟進,相關規(guī)程書的編寫;
9、協(xié)助財務部負責設備固定資產管理;
10、公司所有設備巡查、整改,加強預防維修;強調安全作業(yè)。
11、規(guī)劃并實施技術培訓,提高本部門人員的技術水平;負責車間人員的機電安全培訓和安全設施的檢查.
12、相關部門對工程機電申訴案件的調查、研究、分派、處理,效果跟進、維持;
13、機器、工具、刀具研磨維修管理
14、完成上級安排的其他工作