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陳先生

陳先生

成熟穩(wěn)重

簡歷編號:724220

最后登錄:一個月內

男 / 籍貫湖南省 / 49歲 / 中專/ 28年經驗
嘉興市-海寧市
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自我評價

1、本人從事家具制造業(yè)20多年,曾經做6年木工主管3年設計師10多年廠長,,屬于全能型精英高管,現(xiàn)在文武雙全,一路走來積累了一定的工作經驗,擁有一定的人脈資源。熟悉家具制造業(yè)企業(yè)管理的7大要素:(一)組織架構設計、職能分解、職位說明、目標管理、薪酬管理、管理流程和績效考評、通用管理模塊。(二)熟悉家具行業(yè)的6s工程管理和iso標準,各部門分工明確/各種生產表格模塊設計/相關人操作培訓等,能熟悉操作ERP系統(tǒng)中的五大板塊(庫存管理、商家管理、訂單管理、財務管理、生產管理) (當日計劃當日畢執(zhí)行到位),熟悉運用pmc管理模式,能根據各類家具需要制定sop標準與sip標準培訓管理。(三)熟悉家具業(yè):整木定制家具、板式定制家具、酒店工程訂單、實木復合房門/柜門/家具的工作流程,工藝流程,工藝標準,sip質量標準,sop操作規(guī)范。(四)在公司營運管理方面最善長生產運營管理(生產運作戰(zhàn)略、生產運作系統(tǒng)設計與構建、過程管理、計劃與控制.具體為:職責定界、素質要求、計劃管理、人員管理、物料管理、設備管理、能源管理、流程管理、成本控制、質量控制、訂單控制、安全控制、運作工具與運作方法、提升方向與技巧。有豐富的管理經驗與扎實的實際操作技能于一身的綜合型人才,擁有快速的學習能力、優(yōu)秀的團隊合作精神;,在生產技術管理上有新穎方法引導員工走快捷直徑,達到精益高效管理。
2、擅長高端全屋定制家具管理和設計,從量尺寸、設計方案圖、預算報價、深化拆單、制作木工師傅指導的培訓老師,各工序的計件單價、設計工藝標準,品質標準、產品成本核算報價。
3、為人正直,對待工作認真負責,有良好的團隊精神和上進心,望在以后的工作中吸取更多的工作經驗,扎實的附在工作前線上,并且有一定的人力資源原意跟隨我一起發(fā)展。
4、喜歡總結挑戰(zhàn)自我,勇于開鑿創(chuàng)新,工作認真負責,有吃苦精神,尋找一個可以更好展示自己的人生舞臺。追求永無止鏡,奮斗永無窮期。我要在新的起點、以新的姿態(tài)、展示新的風貌,、創(chuàng)新新的成績,我的自信,來自我的能力,您的鼓勵;我的希望寄托您的慧眼。如果您把信任和希望給我,那么我的自信,我的能力,我的激情,我的執(zhí)著將是您最滿意的答案。

期望職位
定制家具
生產總監(jiān)、生產廠長
廣東省,湖南省,浙江省
廠長,生產總監(jiān)/經理,副總經理
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
18K-25K(可面議)
工作經歷
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2018.02-至今
100-200人定制家具
廠長

工作描述:制定公司生產運營的整體操盤系統(tǒng)和公司布局規(guī)劃操作流程制定,運用OEC管理模式,工藝指導、制定SOP標準和SIP標準資料進行管理培訓、成本控制、計劃編制、進度控制、生產異常處理和預防、績效考核、計件工資核算、人員招聘、等;完善公司管理體系:
1、負責公司的總體創(chuàng)新改?,(計時改?計件,?組團隊制作改??序半流?計件模式)制作計件單價/月底算工資
2、木工?具?藝優(yōu)化升級 刀具設計,油漆品質管控,各種深化設計工藝模塊及拆單表格公式模塊制作、精益管理模式的推?、各種激勵機制游戲規(guī)則的制定,
3、?產運營體系及 流程管控,薪酬激勵體系構建,?產計劃和質量控制,精益?產和產能提升策劃實施,提??作效率達到降本 增效、
全?負責組織、建????產運營體系、質保體系、成本控制體系、考核體系以及各項制度流程;制定 并執(zhí)????產戰(zhàn)略規(guī)劃,審定年度?產并提出合理化建議,確保各項?產指標及計劃順利完成。

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2017.09-2017.12
50-100人定制家具
生產廠長

主持規(guī)律的生產會議,設計全屋定制工藝刀具,制定:木工、油漆計件單價,預算材料分析成本、板式與實木定制的出廠價和工程項目單報價。編輯生產計劃安排下單指令生產,做好生產統(tǒng)計員工計件數(shù)據、生產進度動態(tài)表跟蹤、溝通客戶下訂金、全款到賬發(fā)貨,安排送貨安裝并且售后服務跟蹤等,具體管理以下幾點:
1.負責制造中心團隊建設,人才梯隊培養(yǎng),績效考核管理,人員結構優(yōu)化,打造團隊凝聚力和向心力.
2.計劃、檢查、監(jiān)督、輔導制造中心各部門的日常管理工作,實時掌握數(shù)據情況,建立、健全管理制度與體系.
3.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經營計劃,主持制定、調整各階段生產計劃及各項預算,按需部署人力、物力、信息等資源.
4.組織實施生產過程中質量體系的運行,監(jiān)督檢查質量標準的執(zhí)行情況,進行及時修正,形成標準化可執(zhí)行文件.
5.主管并監(jiān)督檢查工廠生產管理工作,確保產量目標、現(xiàn)場7S、設備保全、環(huán)保與安全,達成生產計劃.
6.組織各部對新技術、新工藝、新設備的推廣應用,考慮生產適應性和穩(wěn)定性,做好優(yōu)化與改善.
7.審閱生產系統(tǒng)相關文件,在權限范圍內簽核、發(fā)行,指定專人進行各項文件和表單的保管和歸檔工作.
8.全面推進精益生產管理,降低成本、保證交期、穩(wěn)定質量、安全生產,持續(xù)改善與優(yōu)化,實現(xiàn)標準化、精益化生產.

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2015.05-2017.08
50-100人定制家具
生產總監(jiān)

湖南中盛整體家居有限公司:全屋定制家具、櫥柜、衣柜、實木門、護墻板、樓梯扶手。
任職職位:生產廠長、生產總監(jiān)
職責描述:制定并執(zhí)行生產計劃,合理調度各項生產任務;負責全廠生產管理,及外界與客戶對接溝通,組織、建立工廠生產運營體系等:
1、全面負責公司生產的總體規(guī)劃、日常運營管理工作;
2、優(yōu)化生產流程,規(guī)范生產管理制度,不斷提升生產產能和品質;
3、嚴格執(zhí)行生產計劃,監(jiān)控生產進度,嚴格按照客戶訂單要求準時發(fā)貨;
4、負責產品質量控制,針對質量問題分析原因并采取有效措施,不斷提高質量;
5、負責生產中心團隊建設和人員管理,不斷提升團隊效能和員工滿意度;
6、負責生產設備的更新改造,改善作業(yè)流程,降低生產成本和杜絕浪費。
7、組織落實、監(jiān)督調控生產過程各項工藝、設備、成本、產量指標等;
8、指導、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和進度。

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2013.02-2015.05
200-500人實木家具,板式家具
生產廠長

所在湖南吉星家居有限公司:品牌是《湘南木韻》《湘南吉品》
任職職位:生產廠長、生產經理
職責描述:制定并執(zhí)行生產計劃,合理調度各項生產任務;負責全廠生產管理和技術開發(fā)指導,及外界協(xié)調溝通。組織、建立工廠生產運營體系等。
2010年3月至2012年12月《木儷家具有限公司》品牌是《木語傾城》
任職職位:開發(fā)部設計經理
職責描述:主要負責產品工藝結構,修改定位、造型放模、料單審核、結構改進, 打樣板跟進。
2005年2月?至?2010年2月 所在公司:《東莞卓品家具公司》品牌是《純美地中海》
任職職位:木工主管
職責描述:主要負責傳達上級指示,每天早會安排員工工作、對各崗位的員工技術培訓、操作指導、協(xié)調部門交接工作,監(jiān)督批量生產的首件確認工作,按生產出貨日期計劃每天的工作計劃日工作任務,安排好員工工作后,自己動手新產品打樣、批量產前樣做模板手寫料開料單,落實執(zhí)行車間6S工作和機器設備保養(yǎng)。
1998年2月?至?2000年11月?工作于?《東莞宏利木品有限公司》
任職職位:木工細作師傅 主要生產豪華實木門和樓梯 扶手,別墅定做家具。
職責描述:按公司下單圖紙要求,保質保量完成細作工藝。

教育經歷
郴州技校
1990.09-1996.09
中專 |設計/管理
職業(yè)技能
  • 管理、設計、制作 精通
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