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工作經(jīng)歷

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2015.05-至今

200-500人軟體家具

研發(fā)總監(jiān)

工作內(nèi)容:
1.負責研發(fā)產(chǎn)品設計及開發(fā):沙發(fā)、軟床、床墊、產(chǎn)品配套;
2.負責研發(fā)部計劃目標,日常工作安排協(xié)調(diào),培訓,部門人員績效考核,組織工作總結(jié);
3.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導,產(chǎn)品設計,對接外協(xié)設計方案溝通確認,產(chǎn)品配色與配套;
4.新產(chǎn)品工藝指導書制作指導與審批;
5.產(chǎn)品設計方案及新產(chǎn)品組織開發(fā)小組評審確認;
6.市場考察、調(diào)研、竟品采購,產(chǎn)品設計方案;
7.部門制度、標準、流程建立,培訓執(zhí)行落實;
8.對接生對接生產(chǎn)、采購、銷售等部門做好溝通、培訓,確保本部門工作的順利進行;
9.負責展廳產(chǎn)品布局及配套方案,跟進溝通組織評審落實。
2014—2015 創(chuàng)業(yè)(開家具廠)
2013—2014 成都全友家居 職位:研發(fā)部科長
工作內(nèi)容:
1.負責研發(fā)產(chǎn)品開發(fā):沙發(fā)、軟床、床墊、板式配套;
2.負責研發(fā)部計劃目標,日常工作安排協(xié)調(diào),培訓,部門人員績效考核,組織工作總結(jié);
3.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導,工藝資料制作指導書審核;
4.市場考察、調(diào)研及分析產(chǎn)品開發(fā)思路;
5.組織各廠部新產(chǎn)品評審,對接生產(chǎn)部產(chǎn)品問題跟進安排處理。
2010—2012 佛山PAK(偑克)家具實業(yè)有限公司 職位:研發(fā)部經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1.負責研發(fā)產(chǎn)品設計開發(fā):民用沙發(fā)、辦公家具;
2.負責開發(fā)部計劃目標,日常工作安排協(xié)調(diào),培訓,部門人員績效考核,組織工作總結(jié);
3.市場考察、調(diào)研,產(chǎn)品設計方案;
4.產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導,工藝資料制作指導,審核工藝技術(shù)資料的輸出;
5.對接生產(chǎn)、采購、銷售等部門做好溝通,確保本部門工作的順利進行;
6.負責每屆展會產(chǎn)品布局及擺場。
2007—2010 佛山聯(lián)邦集團 職位:研發(fā)部產(chǎn)品開發(fā)及管理
工作內(nèi)容:
1、負責開發(fā)部日常工作安排協(xié)調(diào),休閑沙發(fā)、功能沙發(fā)、酒店家具開模;
2、產(chǎn)品開發(fā)技術(shù)指導,顏色搭配及產(chǎn)品配套,工藝資料制作指導,審核;
3、市場考察、調(diào)研及分析產(chǎn)品開發(fā)思路方向;
4、部門人員做溝通協(xié)調(diào),培訓,部門人員績效考核,組織工作總結(jié);
5、對接生產(chǎn)產(chǎn)品投產(chǎn)安排跟進技術(shù)指導和生產(chǎn)、采購、銷售等部門做好溝通,確保本部門工作的順利進行。

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2000.08-2006.12

1000人以上軟體家具

產(chǎn)品設計開發(fā)與兼技術(shù)部經(jīng)理

工作內(nèi)容:
1.負責休閑沙發(fā)、功能沙發(fā)、按摩椅等產(chǎn)品設計及開模;
2.市場考察、調(diào)研及分析產(chǎn)品開發(fā)思路方向;
3.研究國內(nèi)外同行業(yè)產(chǎn)品內(nèi)技術(shù)、工藝、材料,并運用到產(chǎn)品中,提升產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝技術(shù)及降低成本,提高效率,接合生產(chǎn)制造簡單化及滿足客戶需求;
4.負責技術(shù)部新產(chǎn)品生產(chǎn)和工藝資料制作指導,審核工藝技術(shù)資料的輸出;
5.技術(shù)部人員做溝通協(xié)調(diào),培訓,部門人員績效考核,組織工作總結(jié);
6.熟悉力克公司樣板輸、裁機器的使用和基本維修及維護。