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周先生

周先生

本人有二十多年家具生產(chǎn)管理經(jīng)驗,給我一個平臺定能給你創(chuàng)造價值!

簡歷編號:777840

最后登錄:一個月內(nèi)

男 / 籍貫湖北省 / 50歲 / 大專/ 31年經(jīng)驗
隨州市
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自我評價

(1)本人從事家具行業(yè)二十多年,具有多年的生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗,以低調做人、高效做事和熱情工作的態(tài)度對待所工作的每一個公司,并得到每一家公司老板的認可與賞識;因為我始終深信“細節(jié)決定成敗”!
(2)擅長計算產(chǎn)能實施生產(chǎn)計劃,排單,成本預算與評估,質量控制及PMC實施管理。
(3)對產(chǎn)品開發(fā)設計與生產(chǎn)工藝分析制程等有較強的實際經(jīng)驗。
(4)對各工序流程,工藝制作,工時標準非常精通。
(5)現(xiàn)代化數(shù)據(jù)管理,生產(chǎn)現(xiàn)場管理,品質預防和各工序技術指導可獨當一面。
(6)統(tǒng)籌企業(yè)管理一切運作及流程非常熟悉。
(7)我不敢說我是家具中的精英,至少可以做真實的自我,在任何地方都會體現(xiàn)自己的人生價值.
(8)我始終堅信:“金子到哪里都會發(fā)光”!

期望職位
定制家具,板式家具,酒店家具
副總經(jīng)理,廠長,生產(chǎn)經(jīng)理
廣東省,湖北省
CEO,副總經(jīng)理,廠長
目前已離職,可快速到崗
15K-20K(可面議)
工作經(jīng)歷
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2022.02-2023.12
50人以下定制家具
廠長

工作描述:全面管理工廠一切事務
1:負責各部門人員的工作安排并進行管理監(jiān)督。
2:制定每月工作計劃并達標。
3:跟進物料及訂單進度、確保訂單按期出貨。
4:協(xié)助設計師量尺、報價、出方案、拆單、 協(xié)助工廠業(yè)務擴展。

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2018.02-2021.12
50-100人定制家具
生產(chǎn)副總

任職部門:總經(jīng)辦
擔任職務:副總
工作描述:全面管理生產(chǎn)車間一切事務、協(xié)助銷售部門擴展業(yè)務
1:負責部門人員的工作安排、并進行管理監(jiān)督。
2:制定部門人員的工作計劃及制定績效考核、并監(jiān)督執(zhí)行。
3:積極配合并落實總經(jīng)理交辦的一切事務、參與公司宏觀調控計劃、著重公司的發(fā)展、客戶的滿意度。
4:建立完善的工作團隊、依據(jù)7S和ISO質量標準執(zhí)行。

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2015.02-2017.02
50人以下定制家具
總經(jīng)理

任職部門:總經(jīng)辦
擔任職務:總經(jīng)理
工作描述:全面管理公司一切事務
1:負責部門人員的工作安排、并進行管理監(jiān)督。
2:制定部門人員的工作計劃及制定績效考核、并監(jiān)督執(zhí)行。
3:制定公司宏觀調控計劃、著重公司的發(fā)展、客戶的滿意度。
4:建立完善的工作團隊、依據(jù)7S和ISO質量標準執(zhí)行。

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2009.02-2014.12
500-1000人板式家具,古典家具
副總經(jīng)理

任職部門:總經(jīng)辦
擔任職務:副總經(jīng)理
工作描述:全面管理生產(chǎn)車間一切事務、協(xié)助銷售部門擴展業(yè)務
1:負責部門人員的工作安排、并進行管理監(jiān)督。
2:制定部門人員的工作計劃及制定績效考核、并監(jiān)督執(zhí)行。
3:積極配合并落實總經(jīng)理交辦的一切事務、參與公司宏觀調控計劃、著重公司的發(fā)展、客戶的滿意度。
4:建立完善的工作團隊、依據(jù)7S和ISO質量標準執(zhí)行。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營計劃,組織編制和實施月、季、年度生產(chǎn),材料采購戰(zhàn)略規(guī)劃,組織建立完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)各項規(guī)章制度與實施。領導健全和完善質量管理體系,對市場營銷。生產(chǎn)采購、技術研發(fā)、人力資源、財務會計機購橫向聯(lián)合,加強生產(chǎn)計劃、組織、用人、指導、控制等各項的決策、協(xié)調運用。以最低成本投入、最大效益產(chǎn)出,不斷追求卓越。

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2005.02-2008.12
200-500人板式家具
生產(chǎn)經(jīng)理

1:負責部門人員的工作安排、并進行管理監(jiān)督。
2:制定部門人員的工作計劃及制定績效考核、并監(jiān)督執(zhí)行。
3:積極配合并落實總經(jīng)理交辦的一切事務、參與公司宏觀調控計劃、著重公司的發(fā)展、客戶的滿意度。
4:建立完善的工作團隊、依據(jù)7S和ISO質量標準執(zhí)行。根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標與年度經(jīng)營計、在生產(chǎn)管理中實施技術共享、使大多數(shù)人能操作多種設備,加強7S的現(xiàn)場管理與提供、增強系統(tǒng)管理彈性,避免生產(chǎn)瓶頸。實現(xiàn)準時生產(chǎn)方式(EIP)學、加強精益生產(chǎn)應用、實行小組工作法策略,根據(jù)權、責、到三結合的原則、建立分級與歸口的質量和成本控制責任制度、增強員工的團結協(xié)助精神、增強企業(yè)的凝集力。競爭力。

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1999.03-2004.12
200-500人古典家具
廠長

1:負責部門人員的工作安排、并進行管理監(jiān)督。
2:制定部門人員的工作計劃及制定績效考核、并監(jiān)督執(zhí)行。
3:積極配合并落實總經(jīng)理交辦的一切事務、參與公司宏觀調控計劃、著重公司的發(fā)展、客戶的滿意度。
4:建立完善的工作團隊、依據(jù)7S和ISO質量標準執(zhí)行。生產(chǎn)管理中采取工序與工序生產(chǎn)同步化、一物一流,少批量、快換工裝等生產(chǎn)策略、縮短生產(chǎn)周期、加強SOP標準作業(yè)程序的應用(細節(jié)量化的定額與考核)、合理利用PMC,QC,生產(chǎn)垂直線、實現(xiàn)扁平化、平衡化管理、有效的控制生產(chǎn)系統(tǒng)、提高生產(chǎn)效益。

教育經(jīng)歷
黃岡技術職能學院
1992.06-1995.06
大專 |工商管理
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