簡歷編號:773646
最后登錄:半年內
男 /
籍貫 / 41歲 /
高中/ 19年經驗
宜春市
希望能夠與企業(yè)共同發(fā)展,把家具這塊做的更好,能夠更多的人知道我們的品牌,提高公司的知名度。
個人性格:抗壓能力比較強,能夠獨擋一面,思維活躍,目標明確
我的遠景就是希望能夠把一家家具企業(yè)通過大家齊心協(xié)力,打造行業(yè)佼佼者。本人喜歡交朋友,可以加我QQ:2535785384
板式家具/兒童家具,古典家具/酒店家具/實木家具/紅木家具,辦公家具/公共/學校/醫(yī)院/實驗室家具
副總 生產經理
廣東省,浙江省,山東省
目前已離職,可快速到崗
面議 所在公司:貝露丹迪家具有限公司 公司性質:國有企業(yè)
時間范圍:2011年1月 - 2015年至今 擔任職位:生產經理+副總
工作描述:
1.工作描述:主持公司全面管理工作
2.工作目標:制定和實施公司的整體戰(zhàn)略規(guī)劃和年度經營計劃,建立公司的管理體系與管理組織結構,主持公司的日常經營管理工作,實現(xiàn)公司經營管理與發(fā)展目標;
3.職責
一.負責制定公司中長期戰(zhàn)略計劃;
二.制定年總體生產計劃和經營目標;
三.負責審批月銷售計劃和財務計劃,(行政部,銷售部,采購部,生產部)各項重要事項審批;
四.負責主持召開全廠月總結會議,季度會議,年度會議;
4.制定公司員工基本管理季度;
5.公司基礎建設:
一.廠房建設,消防設施規(guī)劃與設備擺放和部門劃分;
二.采購方面:供應商資料建設,材料對比審核,詢價對比,協(xié)調供應商的付款結算方式,供應商的資質考察,庫存量和采購周期等;
三.技術方面:開發(fā)設計研討,產品編碼,產品定價,展廳擺放規(guī)劃;
四.人事方面:年度薪資標準,安全管理責任制度,機電設備管理,職位職責管理,企業(yè)文化宣傳推動,部門會議規(guī)劃和小組經驗分享與總結會議;
五.生產管理獎罰制度辦法,月/周/日生產計劃,生產計件方案,對無法計件的工序采取超產獎勵方式;
六.銷售方面:產品定位,銷售合同制定,銷售目標與市場分析,營銷模式建立,區(qū)域代理/網(wǎng)站推廣/產品圖冊/報價體系/銷售人員的提成方案和出差費用報銷方案;
6.穩(wěn)定佛山五區(qū)的經銷商和地產商,一汽大眾,中石化等客戶維護跟蹤。
所在公司:雙鷹家具有限公司 公司性質:國有企業(yè)
時間范圍:2007年1月 - 2009年11月 擔任職位:業(yè)務經理
工作描述:
1.管理協(xié)調業(yè)務部的日常工作與日常事項規(guī)劃管理;
2.監(jiān)督及督導完成國內銷售目標,激勵業(yè)務管控和獎罰制度;
3.維護客戶與工廠的關系和收款方式協(xié)調及進度;
4.洞察市場動態(tài)及時就行應對與策略。調研市場發(fā)展趨勢,把握產品的及時跟進;
5.收集市場上新產品和新材料的信息,及時提高給總經辦調研和設計部進行研發(fā);
6.定期征集客戶對品質的要求,及時向生產部和品質部進行反饋;
7.協(xié)助市場總監(jiān)做好市場推廣和活動策劃,公關形象;
所在公司:尚景家具有限公司 公司性質:國有企業(yè)
時間范圍:2004年6月 - 2007年9月 擔任職位:組長+副主管
工作描述:
1.依據(jù)生產任務,安排木工車間日常生產完成月產值;
2.監(jiān)督生產制作圖紙的審核與物料的合理利用板材控制;
3.嚴格執(zhí)行車間5S工作和車間人員培訓;
4.定期召開生產例,總結工作經驗與錯誤分析,分享,組織和協(xié)調各部門的工作與溝通方式。
5.產品質量管理,建立品質的各環(huán)節(jié)的管控,運用產品流程跟蹤單和產品交接單確保各工序小組和各各部門的產品質量交接的各個節(jié)點的控制;
6.建立績效考核制度,明確各小組的責任考核與獎罰制度;
7.協(xié)助生產經理完成各項工作計劃和每月的工作總結
所在公司:華林家具有限公司 公司性質:國有企業(yè)
時間范圍:2003年9月 - 2004年5月 擔任職位:木工收貨員
工作描述: 主要負責木工貨源的接收與油漆的交接
2002-09-01至2004-06-22 宜春三中 體育系 高中
描述:在工作期間曾就讀兩家成人電腦學校學過CAD繪圖 與 PSOTOSHOP圖片處理