金先生
簡(jiǎn)歷編號(hào)：799217
最后登錄：兩年以上
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男 /
籍貫 / 60歲 /
大專/ 31年經(jīng)驗(yàn)
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上海市
原則為人:只思自己過,不論人是非........
原則做事:借鑒經(jīng)驗(yàn),低調(diào)求教,虛心學(xué)習(xí),積極做事,總結(jié)+學(xué)習(xí)+實(shí)踐+再總結(jié)........往復(fù)循環(huán);
堅(jiān)持“不斷點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改善”是我的工作宗旨;
下級(jí)所有的錯(cuò)皆是我的錯(cuò)!上級(jí)的錯(cuò)一定是我沒做好的緣故所導(dǎo)致——我的責(zé)任!
“整合一切可用資源,借力發(fā)力”和追求利潤最大化是我管理的目標(biāo);
企業(yè)生存的價(jià)值是為投資者創(chuàng)造利潤的,它不是福利院——這是我從業(yè)的指導(dǎo)思想。
在家具制造業(yè)中有著豐富的人脈資源——特別是軟體家具、實(shí)木家具和板式家具的制造技術(shù)人員與管理人員。
熟悉辦公自動(dòng)化、并能熟練將其與生產(chǎn)管理相結(jié)合/運(yùn)用,能熟練操控MRP和操作ERP系統(tǒng)。
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古典家具/酒店家具/實(shí)木家具/紅木家具,辦公家具/公共/學(xué)校/醫(yī)院/實(shí)驗(yàn)室家具,木業(yè)/木制品/木門/木地板/木材 -
廠長/經(jīng)理/總監(jiān)
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上海市,南京市,蘇州市 -
總經(jīng)理/CEO/副總經(jīng)理/總助,生產(chǎn)系統(tǒng)管理人員,品質(zhì)管理/控制 -
目前已離職，可快速到崗 -
15K-20K
1993-4—2003-10在朝陽木業(yè)工作10年,陸續(xù)擔(dān)任:技作員、生產(chǎn)組長、生產(chǎn)科長、生產(chǎn)經(jīng)理;
2003-10—2013-6在思達(dá)可家具上海有限公司(海寧星瑩家具有限公司)10年,陸續(xù)擔(dān)任:生產(chǎn)部副理、品質(zhì)部經(jīng)理、管理部經(jīng)理、商務(wù)部經(jīng)理。
2013-7—至今,應(yīng)太億企業(yè)楊董事長邀請(qǐng),任廠長助理(原計(jì)劃主導(dǎo)湄星路廠的一切生產(chǎn)管理),現(xiàn)因楊董事長離世,湄星路廠投產(chǎn)無望,本人有意離開太億..........。
擔(dān)任職位:技作員/生產(chǎn)主管/品管部經(jīng)理/管理部經(jīng)理/商務(wù)部經(jīng)理
工作描述:
1993-2003年,上海朝陽木業(yè)就職,白身生產(chǎn)主管、廠長,因公司搬遷離滬離職;
2003-2013年,上海思達(dá)可家具廠(海寧星瑩家具有限公司/3000人)就職,曾任:生產(chǎn)部副經(jīng)理/經(jīng)理(5年)、品管部經(jīng)理兼管理部經(jīng)理(4年).......
2013年7月至今,擔(dān)任太億企業(yè)有限公司生產(chǎn)部經(jīng)理——協(xié)助廠長主管公司生產(chǎn)……
系統(tǒng)學(xué)習(xí)和掌握板式實(shí)木家具的工業(yè)化生產(chǎn)流程;熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系的運(yùn)作與執(zhí)行過程管控,能熟練地將“6S”管理運(yùn)用于生產(chǎn)管制中,對(duì)各類型木工機(jī)械的操作和性能尤為熟悉,在涉足家具行業(yè)的這些年中積累著一定的經(jīng)驗(yàn),尤其以實(shí)木家具/酒店家具的制售最為熟悉。系統(tǒng)學(xué)習(xí)過新“營銷學(xué)”; 比如:營銷戰(zhàn)略構(gòu)建、資源整合、價(jià)值產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢(shì)的創(chuàng)建;生產(chǎn)制造中的——“快速換模與效益”是我獲取助理工程師職稱的論文,管理中始終堅(jiān)持推行——“不斷點(diǎn)點(diǎn)滴滴的改善”與創(chuàng)新等等......
1986-3-2至今 合肥東方職校/健鋒職業(yè)管理學(xué)院/西課函授教育 技工類:家具機(jī)械與家具制造 /企業(yè)管理/職業(yè)經(jīng)理人/助理工程師職稱 大專
描述:1986年3月至1987年12月在合肥東方職業(yè)學(xué)校接受“家具機(jī)械與家具制造”專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);并自主完成了對(duì)木工工藝學(xué)的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
2003年12月2004年12月接受西課函授“職業(yè)經(jīng)理人”教育;
2009年開始——系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“6S”管理方面的相關(guān)知識(shí)與管理方法,并在企業(yè)內(nèi)成功推行了“6S”相關(guān)管理舉措;
2006年至今一直在接受公司提供的遠(yuǎn)程在職學(xué)習(xí)培訓(xùn)——主要學(xué)習(xí)科目營銷學(xué),初/中級(jí)會(huì)計(jì),企業(yè)管理,公共關(guān)系等等.....。