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工作經(jīng)歷

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2023.02-至今

1000人以上軟體家具,實木家具,紅木家具

生產(chǎn)經(jīng)理

工作描述: 主要負責CBD家居新增實木板塊(新中式、紅木)的開發(fā)打樣、工藝技術、品質標準、成本核算、量產(chǎn)計劃等全面工作(OEM模式)
①、先后完成南方生產(chǎn)基地(江西南康)及北方生產(chǎn)基地(山東臨沂)從組建到量產(chǎn)交付的全部工作。
②、建立質量標準體系并監(jiān)督指導全面落地。

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2022.04-2023.01

50-100人定制家具,金屬家具,展示道具

生產(chǎn)經(jīng)理

該公司主要以輕奢/極簡風格全屋定制為主,負責全廠全面管理工作(含計劃、生產(chǎn)、品質、采購、技術、行政等),在職期間完成了以下項目:
1、左右家具(造境)產(chǎn)品的開發(fā)打樣及量產(chǎn)工作
2、深圳灣項目(400平方全屋定制)
3、迪拜展廳項目(1200平方輕奢家具展廳)

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2015.01-2022.03

200-500人實木家具,紅木家具,板式家具

品保部經(jīng)理兼物控部經(jīng)理

一、品質管理

全面主導公司品質體系搭建與落地管理,負責ISO9001質量管理體系全階文件的編制、更新、優(yōu)化與維護,規(guī)范全廠品質作業(yè)標準,保障體系持續(xù)合規(guī)、內外審順利通過。
1.統(tǒng)籌供應商準入開發(fā)、資質評估、樣品確認及常態(tài)化稽核管理,建立供應商品質評級與淘汰機制,從源頭管控來料品質,有效降低原材料異常率。
2.全面負責品質團隊日常管理、工作統(tǒng)籌、人員調度及團隊KPI績效管理,搭建標準化培訓體系,定期開展產(chǎn)品知識、檢驗技能、品質工具、品質意識專項培訓,持續(xù)提升團隊整體專業(yè)能力與執(zhí)行力。
3.主導全制程品質管控、品質數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析、品質檔案歸檔管理,對生產(chǎn)異常、制程不良、批量質量問題進行快速研判、原因分析、制定改善及預防措施,實現(xiàn)問題閉環(huán)管理。
4.全權負責客戶品質投訴、退貨、質量異議對接處理,快速響應客訴需求、復盤問題、推動改善優(yōu)化,穩(wěn)定客戶品質口碑,降低客訴率與品質損失。
5.為生產(chǎn)、工藝、檢驗環(huán)節(jié)提供專業(yè)品質技術支持,協(xié)助優(yōu)化生產(chǎn)工藝與檢驗標準,持續(xù)推動制程品質穩(wěn)定與品質改善提升。

二、物控經(jīng)理
1.全面負責物控部門整體運營管理,統(tǒng)籌物料計劃、物料統(tǒng)籌、庫存管控、物料調度、生產(chǎn)物料保障等全流程工作,規(guī)范物控流程,保障生產(chǎn)順暢、物料供需平衡,有效控制呆滯、缺料、積壓問題。
2.負責公司生產(chǎn)成本、物料成本、庫存成本核算與數(shù)據(jù)分析,梳理物料損耗、生產(chǎn)浪費、庫存周轉等關鍵數(shù)據(jù),輸出成本分析報告與優(yōu)化方案,持續(xù)推動降本增效,有效控制企業(yè)生產(chǎn)運營成本。

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2013.01-2014.12

500-1000人實木家具,紅木家具

外協(xié)部經(jīng)理/兼工藝技術主管

1、負責所有外協(xié)部日常工作安排(計劃下單、進度跟蹤、品質檢驗、售后統(tǒng)計分析)
2、負責結構組日常工作的安排及施工圖紙的審核
3、負責產(chǎn)品工藝流程的制定并跟蹤改進。

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2009.05-2012.12

500-1000人實木家具,紅木家具

生產(chǎn)部副經(jīng)理兼計劃部主管

1、根據(jù)銷售訂單制定合理的生產(chǎn)季、月、周、日計劃
2、直接安排并監(jiān)督、跟蹤各部門對生產(chǎn)計劃的落實情況
3、根據(jù)生產(chǎn)實際情況將生產(chǎn)各項數(shù)據(jù)收集匯總并形成報表上報公司
4、參與生產(chǎn)流程,技術工藝的定制及實施
5、直接參與各生產(chǎn)部門的日常管理,及突發(fā)事件(如:品質事故,工傷安全事故、員工矛盾、勞資糾紛 等)的處理
6、各種操作規(guī)程,工藝流程的現(xiàn)場指導
7、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理參與工廠的各項日常管理

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2007.03-2009.05

500-1000人實木家具,紅木家具

廠長助理

1、協(xié)助廠長執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度及上級指令。
2、負責協(xié)助廠長組織、制定本工廠內部的各項規(guī)章制度,擬訂人員考核標準、崗位操作說 明書等。
3、組織制訂企業(yè)的人力資源計劃,組織企業(yè)的招聘及對員工的評價、考核和激勵工作,組織處理企業(yè)的勞資關系與薪酬設計
4、負責召集企業(yè)辦公會議,檢查督促會議決議和廠長布置的工作任務的貫徹落實情況。
5、、根據(jù)生產(chǎn)計劃安排各車間生產(chǎn)任務并督促完成。
6、跟進生產(chǎn)進度并與銷售部保持有效及時溝通。
7、及時完成上級領導交辦的其他工作,總結經(jīng)驗,找出存在的問題,提出改進工作的意見或建議。