盧先生
簡歷編號：868139
最后登錄：兩年內(nèi)
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男 /
籍貫滁州市 / 48歲 /
大專/ 25年經(jīng)驗
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上海市
.1.具備家具企業(yè)管理模式的建立、重組能力;生產(chǎn)車間規(guī)劃布局、管理人員的配置,規(guī)章制度、生產(chǎn)流程、工藝標準、作業(yè)指導(dǎo)書、操作規(guī)程的制定。
2.熟通ISO質(zhì)量管理體系和6S現(xiàn)場管理,具備全面的精益生產(chǎn)理念和豐富的精益生產(chǎn)實踐經(jīng)驗,能通過企業(yè)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)、人員組織、運作方式和市場供求實際情況導(dǎo)入具有操作性的精益生產(chǎn)方式。
3.精通工廠的生產(chǎn)運作和管理,有從生產(chǎn)計劃的制定到生產(chǎn)組織、生產(chǎn)實施、生產(chǎn)監(jiān)控、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、以及生產(chǎn)總結(jié)全過程的控制與治理的能力。
4.對人事有較深的洞察、組織、應(yīng)變的能力;有對專業(yè)技術(shù)員工招聘與核選的能力,有生產(chǎn)技術(shù)、產(chǎn)品工藝和家具相關(guān)知識的指導(dǎo)和培訓(xùn)經(jīng)驗。
5.熟知家具市場動態(tài),有獨立完成家具新產(chǎn)品開發(fā)、評審、核定的能力。
6.有對面料、皮革、海綿、板材等家具材料品質(zhì)的鑒別能力,對布藝、全皮、半皮軟體家具生產(chǎn)工藝有較深的研究。
7.可根據(jù)家具廠實際情況,制定有效的管理方法。加以運用,改進。逐步完善。以提升公司綜合管理水平。對公司的生產(chǎn)計劃制定、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)、生產(chǎn)協(xié)調(diào)、對處理問題的決策,綜合協(xié)調(diào)和組織管理。都有實戰(zhàn)經(jīng)驗。工作生活中.謙虛學(xué)習(xí),不斷提升自己并通過總結(jié)來完善,掌握工作要點.并在此基礎(chǔ)進行創(chuàng)新.可以為公司發(fā)展帶去新的動力和新的改變。完善公司管理團隊。
現(xiàn)尋覓長期穩(wěn)定有發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)環(huán)境可共同發(fā)展的平臺!!!
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軟體家具/軟包座椅 -
廠長,副總經(jīng)理，總經(jīng)理
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上海 -
總經(jīng)理/CEO/副總經(jīng)理/總助 -
目前已離職，可快速到崗 -
15K-25K
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- 2024.09-至今
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50-100人軟體家具
- 廠長
1.貫徹執(zhí)行總公司的各項政策指令及公司制度。
2. 負責(zé)沙發(fā)事業(yè)部門從0--1的搭建工作,各個生產(chǎn)車間的布局,規(guī)劃,人員的招聘考核工作。
3.組織全體部門員工完成生產(chǎn)任務(wù)和各項經(jīng)濟指標。
4.督促檢查各個生產(chǎn)車間生產(chǎn)任務(wù)狀況,解決各個生產(chǎn)車間過程中出現(xiàn)的各種問題,合理的解決方案。
5.加強產(chǎn)品的品質(zhì)管理工作,堅持“質(zhì)量第一”的思想,組織完善標準的質(zhì)量體系,努力提高產(chǎn)品的品質(zhì),保證產(chǎn)品的零投訴。
6.組織編制合理的工時定額,合理調(diào)配員工的工作安排,均衡生產(chǎn)產(chǎn)能,保證生產(chǎn)保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。
7.健全生產(chǎn)經(jīng)營的管理工作,嚴格執(zhí)行產(chǎn)品的工藝要求和勞動紀律,保證各項獎罰制度的落實,做到獎罰分明。
8.強化平安文明生產(chǎn)實行定置管理,監(jiān)督員工嚴格執(zhí)行機械的操作規(guī)程。
9.做好員工崗位培訓(xùn),質(zhì)量管理及安全生產(chǎn)制度化,嚴格考核工作,努力提高員工素養(yǎng)。
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- 2014.10-2024.06
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200-500人軟體家具
- 廠長
1.負責(zé)全廠所有的工作安排。
2.負責(zé)生產(chǎn)各車間的工作協(xié)調(diào),制定每月的周計劃,月計劃。產(chǎn)能的負荷分析,協(xié)調(diào)跟蹤各生產(chǎn)車間的生產(chǎn)進度。
3.安排生產(chǎn)各個車間的人力資源平衡,產(chǎn)能的平衡和問題解決方案的落實,主持召開每周的生產(chǎn)計劃會議,督促和落實生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和解決方案。
4.負責(zé)生產(chǎn)過程中的品質(zhì),技術(shù),采購,倉儲,工藝,設(shè)備,成本的控制和監(jiān)督。
5.負責(zé)全廠的員工的考核,獎懲制度的制定與落實。
6.對各生產(chǎn)部門主管的需求申請的審核,評估和處理方案的落實。
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- 2014.02-2014.09
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1000人以上軟體家具
- 稽核經(jīng)理
負責(zé)全廠工藝的改進解決方案,原材料問題的解決方案,外協(xié)工廠產(chǎn)品的工藝稽核,稽核在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的制度執(zhí)行力,管控力,為公司的制度,標準提供強有力的保證。
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- 2010.02-2014.01
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100-200人軟體家具,酒店家具,金屬家具
- 技術(shù)部經(jīng)理
負責(zé)公司訂制品的詢價,BOM表的審核,訂制品的訂單樣品跟蹤,新產(chǎn)品的樣品跟蹤,技術(shù)部門的研發(fā)產(chǎn)品的討論,品質(zhì)的管控,與生產(chǎn)部門針對新產(chǎn)品的討論,產(chǎn)前樣的確認,大貨生產(chǎn)出現(xiàn)問題的溝通與解決。(臺資)。
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- 2008.06-2010.01
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200-500人軟體家具
- 生產(chǎn)經(jīng)理
負責(zé)第十分廠的日常工作安排,負責(zé)對生產(chǎn)計劃的審核和出貨排單的合理性,對生產(chǎn)的跟蹤,新員工的培訓(xùn),工藝結(jié)構(gòu)的合理性進行評估,員工的績效考核,獎懲制度的制定。
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- 2002.03-2008.05
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200-500人軟體家具
- 捫工主管,開發(fā)部打樣師。
負責(zé)包制車間正常生產(chǎn)工作安排,績效考核,新樣品的打樣工作,技術(shù)部的日常工作安排,BOM的審核,新品的跟蹤與制定方案,新品的下單及質(zhì)量管控。
- 滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
- 1997.09-2000.06
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中專
|滁州職業(yè)技術(shù)學(xué)院土木工程
- 定遠二中
- 1994.09-1997.06
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高中
|高中
- 青山中學(xué)
- 1991.09-1994.06
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初中
|中學(xué)
- 東張小學(xué)
- 1986.09-1991.06
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其他
|小學(xué)