久久亚洲精品性爱,国产蜜臀久久精品在线,亚洲av中文一区,伊人亚洲天堂,97在线中文,91she视频导航,在线爱精品一区二区三,久久久久久九九九,亚洲天堂AⅤ一远

工作經(jīng)歷

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

2018.07-2022.05

100-200人機(jī)械設(shè)備

副總

1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,市場發(fā)展計劃,經(jīng)營計劃,團(tuán)隊優(yōu)化及建設(shè),管理體系優(yōu)化,團(tuán)隊思想培訓(xùn),計劃結(jié)果評比審核及調(diào)整。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司中期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃
3、將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化標(biāo)準(zhǔn)化、數(shù)據(jù)化
4、制定適合本公司的管理體系整合現(xiàn)有資源謀求多元化利益
5、組織引導(dǎo)、監(jiān)督實施各項計劃的落地結(jié)果
6、組織培訓(xùn)公司管理人員的管理能力和工作技能
7、打造并宣傳企業(yè)形象活動
8、按時組織各項發(fā)展活動進(jìn)度會議并且準(zhǔn)時提交各項進(jìn)度報告
9、協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化和精神文化建設(shè)工作

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

2016.01-2018.05

200-500人實木家具,板式家具,軟體家具

副總

成都興怡采家具有限公司
工作時間:2017年3月-2018年3月
薪資水平:15000
職位:副總
一、 職位概述:
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項管理工作,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);監(jiān)督,指導(dǎo)公司各部門工作計劃的達(dá)成情況,參與公司各項重大事務(wù)決策。
工作職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計劃、發(fā)展計劃;
2.將公司內(nèi)部管理制度化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化;模式化;
3.制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度;
4.組織、監(jiān)督公司各項規(guī)劃和計劃的實施;
5.開展企業(yè)形象工程宣傳活動
6.組建公司人才隊伍及打造建設(shè)工作;
7.協(xié)助總經(jīng)理對公司運作與各職能部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項管理制度的制定及推行;
8.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作;
9.完善公司體系建設(shè)
10.完成總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。
深圳藝豪不銹鋼工程有限公司
工作時間:2015年12月-2016年12月
薪資水平:15000
職位:廠長
工作性質(zhì)
協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃等政策方略,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo);協(xié)助總經(jīng)理做好公司的各項管理工作,保證公司各項工作的正常運轉(zhuǎn);監(jiān)督,指導(dǎo)公司各部門工作計劃的達(dá)成,參與制定公司各項重大事務(wù)決策。
工作職責(zé):
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司中期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,業(yè)務(wù)發(fā)展計劃、經(jīng)營計劃。
2.將公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化、流程化、數(shù)據(jù)化;
3.制定適合本公司的管理體系
4.組織引導(dǎo)、監(jiān)督實施各項計劃的落地結(jié)果
5.組織培訓(xùn)公司管理人員的管理能力和工作技能
6.打造并宣傳企業(yè)形象活動
7.按時組織各項發(fā)展活動進(jìn)度會議,并且準(zhǔn)時提交各項進(jìn)度報告
8.協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化和精神文化建設(shè)工作

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

2012.05-2015.12

100-200人板式家具,定制家具

廠長

成都吉祥龍家私有限公司
工作時間:2014年04月-2015年12月
職位:廠長
薪資:12000/月
工作描述:1、負(fù)責(zé)實木家具、板式家具自動化生產(chǎn)工藝流程管理,負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝和設(shè)備、生產(chǎn)流程、成本控制及質(zhì)量監(jiān)督檢查,負(fù)責(zé)家具生產(chǎn)制造各個環(huán)節(jié)的管理流程制定統(tǒng)籌;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)運作體系的布局和規(guī)劃,負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本控制,生產(chǎn)質(zhì)量控制,負(fù)責(zé)ISO9001:2000質(zhì)量管理體系執(zhí)行、落實、實施及監(jiān)督運行。
3、具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績效評定方案;
4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和管理能力,能組織、領(lǐng)導(dǎo)精干、務(wù)實、高效的管理團(tuán)隊,生產(chǎn)國際一流的的家具產(chǎn)品;
5、策劃、預(yù)算成本、生產(chǎn)、質(zhì)量、現(xiàn)場管控能力強(qiáng),溝通、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力強(qiáng),良好的職業(yè)道德;
6.統(tǒng)籌生產(chǎn)部門各項日常工作安排,負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)量、進(jìn)度的跟進(jìn).開發(fā)籌備和核算成本,評估生產(chǎn)部的生產(chǎn)能力和安排生產(chǎn)計劃。明確各崗位職能,協(xié)調(diào)各部門的工作,完成工作生產(chǎn)任務(wù),包括開發(fā)工廠創(chuàng)新能力,通過工廠的自主創(chuàng)新,提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,生產(chǎn)效能來配合公司產(chǎn)品的不斷提高。
7.有責(zé)任心;有團(tuán)結(jié)精神,勇于創(chuàng)新;溝通能力強(qiáng).有較強(qiáng)的管理和協(xié)調(diào)能力.有過硬的技術(shù)和豐富的經(jīng)驗。
8、能組建生產(chǎn)運營管理團(tuán)隊,并能復(fù)制具有核心競爭力的團(tuán)隊,能帶領(lǐng)團(tuán)隊完成公司的制定的各項計劃。

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

2009.06-2012.04

200-500人其他機(jī)構(gòu),機(jī)械設(shè)備

副總

蘇州巨仁電子科技有限公司
工作時間:2011年05月-2014年02月
職位:副總
薪資:12000元/月
工作描述:1、協(xié)助總經(jīng)理議定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃,執(zhí)行上級的決策和公司決議。
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定總工作目標(biāo)計劃,監(jiān)督檢查各部門計劃進(jìn)度,組織調(diào)整及改善方案制定,建立并完善各個項規(guī)章制度,修訂完善公司體系。
3、實行崗位責(zé)任制;督導(dǎo)各部門管理職責(zé)的執(zhí)行、落實。
4、組織管理人員思想、生活、工作,培訓(xùn),提高整體管理素質(zhì)和技能素質(zhì),樹立主動創(chuàng)新,增強(qiáng)責(zé)任心。
5、領(lǐng)導(dǎo)公司管理層樹立精神文明建設(shè),努力改善職工的生活、工作、學(xué)習(xí)成長環(huán)境。
6、組織業(yè)績評比,質(zhì)量評比,不斷提升效率及品質(zhì)的有效管理活動。
7、接受公司上下級的監(jiān)督,深入各部門進(jìn)行調(diào)查研究,虛心聽取意見,采納合理建議,不斷改進(jìn)工作,提高效益。
8、協(xié)助總經(jīng)理辦理公司對內(nèi)與對外事項,常抓各個部門改善建議工作,使各項事務(wù)辦理得更加完善。
9、完成上司交辦的其它任務(wù)。

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

2004.09-2009.04

200-500人其他機(jī)構(gòu),工藝品,輔助材料

廠長

深圳勁毅塑膠電子廠
工作時間:2004年09月-2009年04月
職位:廠長
薪資: 8000元/月

工作描述:1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)運營,一切管理行為向總經(jīng)理負(fù)責(zé);
2. 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,履行其崗位工作職責(zé);
3. 組織對生產(chǎn),設(shè)備,安全,等制度擬訂,培訓(xùn)、檢查,監(jiān)督,控制及嚴(yán)格執(zhí)行;
4. 協(xié)助總經(jīng)理編制公司短期、中期及長期發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn),銷售、財務(wù)等綜合計劃,提出季度工廠生產(chǎn)、銷售目標(biāo)和重點改善方案;
5. 負(fù)責(zé)編制年,季,月度和設(shè)備維修計劃,及時組織落實,檢查,協(xié)調(diào)及考核;
6. 負(fù)責(zé)設(shè)計及研發(fā)新品、打樣及評審改善等全盤工作;
7. 組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)部和營銷部門工作,確保訂單交期和產(chǎn)品品質(zhì)滿足客戶需求;
8. 組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn),編制生產(chǎn)工藝流程,審核新產(chǎn)品開發(fā)方案,并組織試生產(chǎn),不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力;
9. 負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制,實施,嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī),生產(chǎn)操作規(guī)程,即時監(jiān)督檢查,確保安全生產(chǎn),杜絕重大火災(zāi),設(shè)備,人身傷亡事故的發(fā)生;
10. 負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作,重視環(huán)境保護(hù)工作,抓好勞動防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計劃;
11. 加強(qiáng)管理,確保工廠各部門和各類人員職責(zé),權(quán)限規(guī)范化,建立質(zhì)量管理體系

企業(yè)登錄即可查看公司名稱

1999.04-2004.09

200-500人板式家具,兒童家具,定制家具

噴油部經(jīng)理

海馬家私任噴涂部
工作時間:2000-03-18至2005-09
職位:經(jīng)理
薪資: 8000元/月
工作描述:
1、負(fù)責(zé)公司噴涂部整體生產(chǎn)計劃、組織、分配、計劃實施、品質(zhì)預(yù)防方案制定、過程檢查、安全生產(chǎn)督導(dǎo)。
2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場管理管理,人員培訓(xùn)、技術(shù)技能培訓(xùn)。
3、對生產(chǎn)異常的診斷、分析能力;能準(zhǔn)確找到改善措施并及時調(diào)整解決。
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊優(yōu)化、工藝優(yōu)化、效率提升及品質(zhì)提升。
5、負(fù)責(zé)制作生產(chǎn)加工相對應(yīng)的生產(chǎn)流程、生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗標(biāo)準(zhǔn)及管理方案建立。
6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場管理人員引導(dǎo)監(jiān)督其結(jié)果總結(jié)改善。
7、負(fù)責(zé)各項會議參與與召開、月總結(jié)上報。
8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊精神建設(shè)打造。