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工作經(jīng)歷

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2011.01-2016.01

200-500人定制家具

設(shè)計師

從單品設(shè)計到全屋定制設(shè)計,與客戶溝通整體大致意向,再根據(jù)客戶提供的注意意向做圖出方案,出完方案后約客戶進行二次方案對接和整改了,確認(rèn)方案后,交給報價員做報價表,待客戶確認(rèn)此價后,待客戶打定金后再確認(rèn)進行后工序排單加工生產(chǎn)(設(shè)計→拆單(做拆單細(xì)圖/料單表→再下單到車間安排生產(chǎn))

2008-08至2010-08 廣東萬峰石材有限公司(1000人以上)
擔(dān)任職位:設(shè)計
工作描述:
負(fù)責(zé)展廳設(shè)計、家裝設(shè)計、別墅設(shè)計、材料預(yù)算等工作。能獨立完成正視圖、俯視圖、側(cè)面板、障礙圖、剖視圖、節(jié)點圖、大樣圖等圖紙,有過工程現(xiàn)場的工作經(jīng)驗(參與過廈門國際石材會展的現(xiàn)場施工。與工人順利地完成工作)

2010-09至2012-12 深圳簡單艾倫家具廠(50人以下)
擔(dān)任職位:主筆設(shè)計師
工作描述:
(1)、對家具產(chǎn)品的構(gòu)思、設(shè)計、定樣;
(2)、繪制產(chǎn)品三視圖、施工圖、部件圖、排孔圖、安裝圖;
(3)、制定生產(chǎn)工藝流程及工藝報價預(yù)算;
(4)、協(xié)調(diào)解決員工的制作過程中的技術(shù)難度問題,熟悉家具的生產(chǎn)流程,使圖紙更好地服務(wù)與生產(chǎn),從而提成高生產(chǎn)效率。

2013-02至2015-01 萬仕達木業(yè)有限公司(400人左右)
擔(dān)任職位:主筆設(shè)計師
工作描述:
1、(研發(fā)設(shè)計概述):對產(chǎn)品的外觀設(shè)計→根據(jù)外觀設(shè)計→建模設(shè)計→結(jié)構(gòu)設(shè)計;
2、(方案設(shè)計概述):與客戶溝通,根據(jù)客戶的需求進行方案設(shè)計,再給客戶確認(rèn)方案;
3、(深化設(shè)計概述):按客戶最終確認(rèn)方案下單圖紙,根據(jù)圖紙及結(jié)合工廠加工工藝,進行圖紙結(jié)構(gòu)細(xì)化{三視圖(正視圖、側(cè)視圖、俯視圖)、剖面圖、節(jié)點圖、大樣圖、障礙圖};
4、(拆單概述)根據(jù)深化的圖紙拆單→按照圖紙寫材料料單→解決生產(chǎn)員工的生產(chǎn)難度;

2015-02至2016-01 深圳豪利集團(總部400人以上)
擔(dān)任職位:技術(shù)總監(jiān)助理兼主筆設(shè)計師
工作描述:
1、確定本部門的工藝設(shè)計方向及技術(shù)開發(fā),熟悉相關(guān)材料商的材料標(biāo)準(zhǔn)。
2、負(fù)責(zé)工藝技術(shù)體系建立,資料的整理、組織、編排工作。
3、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)設(shè)計、加工工藝、品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、組織方案評審工作。
4、工藝文件編制工作,負(fù)責(zé)外觀設(shè)計的產(chǎn)品可行性確定工作,可操作性、可生產(chǎn)性、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)性的把控。在職期間完成工藝流程與規(guī)范。
5、合理安排部門員工的工作,制定相應(yīng)崗位職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)并負(fù)責(zé)考核。具備領(lǐng)導(dǎo)、組織下屬工作能力,并能調(diào)動下屬積極性,使團隊有凝聚力和向心力;