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工作經歷

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2020.08-2022.04

50-100人定制家具,木制品

合伙人

1、F2C倉配一體全國直達業(yè)務;
2、定制家具

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2019.07-2020.06

200-500人定制家具,石材家具

運營總

1、協(xié)助董事長全面分管公司含人力行政、財務、采購、直營藝術展廳中心和渠道銷售、品牌管理營銷、設計、生產制造、倉儲物流、安裝交付等管理工作;
2、建立建全公司相關組織跌代與轉型升級。;
3、籌劃設計推行全員股權激勵;

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2015.04-2019.05

500-1000人板式家具,定制家具,木制品

子公司CEO、集團副總裁

1主要基于泛家居產業(yè)鏈從供應鏈、產品鏈到服務鏈的有效生態(tài)圈建設打造與運營,經歷了O2O,B2C、B2B的業(yè)務型態(tài),實現(xiàn)S2B2C平臺打造;
2建立建全了體應鏈體系,持續(xù)提升了PMC物空計劃的準確性,實現(xiàn)了產品供給安全庫存與零庫存的有效管控,并有效保障了生產與服務交付的無逢需求,建立推進了供應商合作關系的良性有序發(fā)展;
3組建了全國6大中心倉,制定了SOP全流程體系,并完成了大件非標類全國F2C倉配送安一體化服務,有效保障了O2O商業(yè)環(huán)境下的產品交付問題;
4創(chuàng)建了非標產品全國O2O眾包安裝服務平臺,有效的解決了全國安裝服務交付問題;
5梳理規(guī)范了售前與售后服務標準與執(zhí)行體系,建立建全了線上與線下客服機制,并有效監(jiān)督執(zhí)行與反向推動其它職能跌代;
6設計了品牌連鎖與加盟機制,制定了招商政策與推廣策略,并持續(xù)完善渠道運營賦能;
7深度參了公司從A輪、B輪、C輪的融資歷程,對投融資具有一定的實操經驗;
8業(yè)務上全面主導6大中心(PMC中心、采購中心、倉儲物流中心、安裝中心、集團客服中心、渠道連鎖招商運維中心)18個部門。

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2011.04-2015.04

1000人以上板式家具,定制家具,實木家具

運營總監(jiān)

1、由廣東招商引資回成都,籌建成都120畝制造基地和西南運營中心;
2、期間主要分管人力資源和行政工作,搭建供應鏈管理體系(含計劃、采購、倉儲物流),同期負責西南加盟渠道商的運營管理維護工作;
3、負責母公司上市籌備期間成都公司的全面合規(guī)性(主要在人力資源、行政和供應鏈管理及渠道運營上);
4、全新基地和運營中心從0到1的過程,及1到10的過程;

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2005.07-2011.03

1000人以上建材,輔助材料

人資行政總監(jiān)

1、1400余人的生產制造型企業(yè)人資行政方面工作,主要工作內容含人力資源管理、行政管理(含保安保潔綠化、機電維修、自營食堂、消防安全等);
2、籌備代理總經辦工作期間主要負責含ISO19001質量管理體14000和環(huán)境管理體系及QCC(QA、QC)品管圈體系的建立工作;
3、主導制定含廣東總公司及惠州子公司全部作業(yè)標準計劃書,嚴格按照SOP規(guī)則,進行作業(yè)規(guī)范與流程和管理規(guī)范;
4、隨著企業(yè)的發(fā)展,適時組建完善了公司工會職能,代理工會主席職務,允分有效的發(fā)揮工會職能在企業(yè)發(fā)展過程中的積極力量;
5、與企業(yè)共同成長,職位由經理到總監(jiān),企業(yè)人數由150人的小作坊到1400余人,建立健全了現(xiàn)代人力資源及行政管理體系。