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萬先生

萬先生

深受家庭文化的熏陶,誠信守諾,真誠待人,常懷感恩之心。具有良好的職業(yè)心態(tài)和職業(yè)道德,能承擔較大工作壓力。

簡歷編號:915555

最后登錄:三天內(nèi)

男 / 籍貫貴陽市 / 50歲 / 中專/ 19年經(jīng)驗
廣州市
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自我評價

本人對本職工作專注敬業(yè),對公司忠誠負責(zé),有強烈的團隊意識和團隊精神及良好的職業(yè)道德.本人從事家具生產(chǎn)多年,有廣泛的人脈關(guān)系,請相信你的眼光,給我一個機會一個平臺,我將一覽無余的發(fā)揮自己,如能被貴公司錄用,以我的工作經(jīng)驗和歷練及個人勤勞實干的工作風(fēng)格,伴著百分之百的信心,一定能應(yīng)對新工作的順利展開,

期望職位
定制家具
安裝經(jīng)理 生產(chǎn)經(jīng)理
貴州省
生產(chǎn)總監(jiān)/經(jīng)理,廠長
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
12K-15K
工作經(jīng)歷
即可查看公司名稱
2022.03-至今
200-500人定制家具
項目經(jīng)理

主要負責(zé)家裝,別墅安裝,圖紙審核,五金清單審核,安裝現(xiàn)場質(zhì)量管控,售后處理。

2013-03-10至今 艾依格家居制品有限公司(1000--2000人)
擔任職位:售后經(jīng)理
工作描述:
負責(zé)安裝部所有工作,編制五星級服務(wù)規(guī)范。客戶投訴問題意見的分析,處理,責(zé)任判定等。為客戶解答相關(guān)疑問、快速有效的完成售后產(chǎn)品安裝及維修的過程中,贏得客戶的信賴與支持。

2011-06-05至2013-02 喜萊佳家具有限公司(300--500人)
擔任職位:品質(zhì)經(jīng)理
工作描述:
●負責(zé)質(zhì)量目標的建立和考核,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)或個人; ●負責(zé)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析并持續(xù)改進; ●負責(zé)對客戶投訴、工廠異常質(zhì)量問題、重大質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析、解決,并制定預(yù)防措施。 ●建立、完善各類材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗程序、方法、標準,并負責(zé)有效執(zhí)行。 ●對外協(xié)廠定期進行質(zhì)量管理水平評估,并指導(dǎo)外協(xié)廠建立有效的品質(zhì)管理體系; ●參于對供應(yīng)商的質(zhì)量評估,并每月分析匯總供應(yīng)商質(zhì)量狀況,對質(zhì)量異常供應(yīng)商下發(fā)糾正、預(yù)防質(zhì)量整改要求。 ●負責(zé)對品管員的技能、意識觀念的培訓(xùn),宣貫公司質(zhì)量制度及要求;

2007-09-08至2011-04 精萊仕寶家具有限公司(300--500人)
擔任職位:品質(zhì)主管
工作描述:
●負責(zé)質(zhì)量目標的建立和考核,并落實到各生產(chǎn)環(huán)節(jié)或個人; ●負責(zé)質(zhì)量信息數(shù)據(jù)的統(tǒng)計,分析并持續(xù)改進; ●負責(zé)對客戶投訴、工廠異常質(zhì)量問題、重大質(zhì)量問題進行調(diào)查、分析、解決,并制定預(yù)防措施。 ●建立、完善各類材料、產(chǎn)成品的質(zhì)量檢驗程序、方法、標準,并負責(zé)有效執(zhí)行。 ●對外協(xié)廠定期進行質(zhì)量管理水平評估,并指導(dǎo)外協(xié)廠建立有效的品質(zhì)管理體系; ●參于對供應(yīng)商的質(zhì)量評估,并每月分析匯總供應(yīng)商質(zhì)量狀況,對質(zhì)量異常供應(yīng)商下發(fā)糾正、預(yù)防質(zhì)量整改要求。 ●負責(zé)對品管員的技能、意識觀念的培訓(xùn),宣貫公司質(zhì)量制度及要求;

2002-10-18至2007-07 大亞家具有限公司(500--800人)
擔任職位:包裝組長 后工段主任
工作描述:主要負責(zé)包裝部工作安排,●組織生產(chǎn)全過程,監(jiān)督、控制,保證生產(chǎn)計劃及公司各項制度在生產(chǎn)部的貫徹執(zhí)行。2004年開始負責(zé)后段●安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進度; ●跟蹤生產(chǎn)計劃的執(zhí)行、完成情況;跟蹤生產(chǎn)異常處理進程; ●及時、高效完成本部門工作計劃指定內(nèi)容和跨部門協(xié)調(diào)工作內(nèi)容,并負責(zé)工作成果; ●對下屬人員的考核、評價、激勵; ●合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作; ●定期或不定期組織生產(chǎn)有關(guān)人員進行分析討論; ●持續(xù)提高員工安全意識,加強安全管理,不斷提高生產(chǎn)效率; ●執(zhí)行工藝要求,配合工藝改進工作;

教育經(jīng)歷

1995-9-1至1998-7 新光技校 機器 高中
描述:機器加工。

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