簡歷編號:950609
最后登錄:兩年以上
男 /
籍貫 / 39歲 /
中專/ 20年經(jīng)驗(yàn)
深圳市
Peter:
[圖片]
Peter:
1、工作背景:10年以上企業(yè)銷售管理及店長和店面銷售工作,富安娜等知名企業(yè)大區(qū)經(jīng)理管理工作經(jīng)驗(yàn),對華北西北以及深圳地區(qū)家居行業(yè)認(rèn)知深刻,協(xié)調(diào)管理的加盟商超過40家、店鋪專柜超過120家。
2、銷售策略:擅長綜合分析各類報(bào)表數(shù)據(jù),根據(jù)各加盟商店面業(yè)績、新增店鋪數(shù)、上年銷售業(yè)績完成情況等制定銷售方針和激勵(lì)計(jì)劃,團(tuán)隊(duì)任務(wù)完成率80%以上,回款率100%。
3、個(gè)人能力:在職期間4個(gè)月內(nèi)從網(wǎng)格業(yè)務(wù)員升到區(qū)域經(jīng)理,2個(gè)半月時(shí)間里將所負(fù)責(zé)的片區(qū)業(yè)績從倒數(shù)第一做到全區(qū)第二,曾幫助加盟商搭建會員營銷管理系統(tǒng)(會員管理制度、會員90服務(wù)體系標(biāo)準(zhǔn)、會員維護(hù)服務(wù)及會員精準(zhǔn)營銷活動落地等)曾獲富安娜2018年度優(yōu)秀經(jīng)理、2017年度卓越成果獎(jiǎng)。
4、性格素質(zhì):商務(wù)談判溝通協(xié)調(diào)能力突出,超強(qiáng)抗壓,敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力。
軟體家具/軟包座椅
市場督導(dǎo)
深圳市
目前已離職,可快速到崗
6K-10K
公司介紹:一家集研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、營銷和物流于一體的綜合型家紡企業(yè),擁有國內(nèi)外資深專業(yè)設(shè)計(jì)師近百人和全國各地的銷售市場。
區(qū)域銷售經(jīng)理︱下屬人數(shù):5人︱薪酬:12000元/月+績效+獎(jiǎng)金
工作描述:負(fù)責(zé)河南區(qū)域加盟商管理工作,完成所轄區(qū)域年度公司出庫業(yè)績目標(biāo)。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助總監(jiān)制定所轄區(qū)域的年度銷售計(jì)劃,以及達(dá)成年度銷售任務(wù);
2、制定本區(qū)域營銷計(jì)劃、分解銷售目標(biāo)。并對區(qū)域經(jīng)理進(jìn)行銷售目標(biāo)的量化考核;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息,為公司制定銷售策略及營銷計(jì)劃提供支持;
3、負(fù)責(zé)對本區(qū)域現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)工作:幫輔經(jīng)銷商進(jìn)行活動策劃及落地執(zhí)行、對經(jīng)銷商人員培訓(xùn)等;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷商的基本工作:包括店面選址、裝修跟蹤、店面審核;
5、負(fù)責(zé)建立和健全所轄區(qū)域的銷售管理制度,督導(dǎo)公司的銷售政策的落實(shí)、各項(xiàng)制度的貫徹執(zhí)行,對所轄區(qū)域人員的政策落實(shí)情況、制度執(zhí)行情況負(fù)責(zé)
6、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)
2004.9-2006.7惠州技工學(xué)校 中專。計(jì)算機(jī)