略
簡歷編號:962511
最后登錄:兩年內(nèi)
男 /
籍貫濰坊市 / 38歲 /
大專/ 16年經(jīng)驗
深圳市
1、行業(yè)洞察能力:擁有14年家居建材行業(yè)的沉浸經(jīng)驗,對市場趨勢和消費者需求具備敏銳的洞察,擅長運用自身銷售管理經(jīng)驗,持續(xù)推動業(yè)績增長,實現(xiàn)業(yè)績目標(biāo)。
2、高效溝通與協(xié)作:熟練運用各類辦公軟件,具有出色的口頭和書面溝通能力,擅長建立和維護(hù)客戶間的穩(wěn)固關(guān)系,確保信息流暢,促進(jìn)合作無間。
3、人才培養(yǎng)專家:積累了豐富的招商維護(hù)實踐經(jīng)驗,專注于團(tuán)隊建設(shè)和人才發(fā)展,成功提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)素質(zhì),為公司績效提升注入持久動力。
4、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力:保持終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣,具有很強(qiáng)的系統(tǒng)分析能力和邏輯思維能力,能迅速接受新的理論與技能,不受經(jīng)驗限制。具有高效執(zhí)行與團(tuán)隊協(xié)作精神,能在高壓力環(huán)境中穩(wěn)定發(fā)揮,從容應(yīng)對各種復(fù)雜挑戰(zhàn)。
5、理論與實踐并重:根據(jù)市場營銷理論,結(jié)合豐富的實戰(zhàn)經(jīng)歷,鑄就了獨特的全局視野和戰(zhàn)略決策能力,能精準(zhǔn)把握市場脈搏,制定前瞻性策略。
6、資源整合能力:熟悉全國居然,紅星,歐亞達(dá)等連鎖物業(yè),廠家及客戶人脈資源豐富,資源整合能力強(qiáng)。
櫥柜衛(wèi)浴,軟體家具,定制家具
區(qū)域總監(jiān),招商總監(jiān),銷售總監(jiān)
上海市,深圳市,東莞市
目前正在職,正考慮換個新環(huán)境
30K-50K(可面議)
負(fù)責(zé)威詩勒進(jìn)口合資沙發(fā),華東華北經(jīng)銷商的開發(fā),主要職責(zé)是
1、根據(jù)市場實際情況,制定詳細(xì)的市場開發(fā)計劃,有目標(biāo)有針對性的開展工作。
2、紅星,居然,第六空間等連鎖物業(yè)項目的跟進(jìn),關(guān)系維護(hù)。
3、意向經(jīng)銷商的挖掘,溝通,談判,經(jīng)銷協(xié)議的簽訂。
4、市場競品產(chǎn)品優(yōu)劣勢調(diào)研,招商政策的分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。
5、招商資料和客戶資料的收集、整理工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
負(fù)責(zé)重點省份山東、河南,安徽經(jīng)銷商的開發(fā),管理,維護(hù)。主要職責(zé)是
1、招商運營團(tuán)隊的組建,日常工作的管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、根據(jù)公司銷售指標(biāo),制定詳細(xì)年度計劃,按照市場實際情況進(jìn)行有效分解及達(dá)成。
3、紅星,居然,六空等連鎖物業(yè)項目的跟進(jìn),關(guān)系的維護(hù)
4、區(qū)域重點經(jīng)銷商幫扶計劃,標(biāo)桿市場的打造。
5、意向經(jīng)銷商的挖掘,溝通,談判,經(jīng)銷協(xié)議的簽訂
6、市場調(diào)研、競品產(chǎn)品,招商政策的分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫。
負(fù)責(zé)全國經(jīng)銷商的開發(fā),主要職責(zé)是
1、招商團(tuán)隊的組建,日常工作的管理,培訓(xùn)和指導(dǎo)。
2、全國區(qū)域紅星,居然等連鎖物業(yè)項目的跟進(jìn),關(guān)系維護(hù)
3、意向經(jīng)銷商的挖掘,溝通,談判,經(jīng)銷協(xié)議的簽訂
4、市場調(diào)研、競品產(chǎn)品,招商政策的分析,并建立實時的市場相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫;
5、招商資料和客戶資料的收集、整理工作,建立客戶數(shù)據(jù)信息庫。
業(yè)績:紅星全國嚴(yán)選招商項目,從活動開始到結(jié)束,不到一個月的時間,超額完成基礎(chǔ)目標(biāo)和沖刺目標(biāo)50+,位居衛(wèi)浴品類嚴(yán)選招商場次意向金總數(shù)第一名,打破并創(chuàng)造了行業(yè)記錄。
歷經(jīng)區(qū)域經(jīng)理到大區(qū)經(jīng)理的成長,負(fù)責(zé)華北區(qū)域(河南,河北,山東,北京,天津)的經(jīng)銷商的開發(fā)、管理、維護(hù),具體職責(zé)如下:
1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊人員的日常工作管理,行程管理,指導(dǎo)規(guī)范其工作。
2、根據(jù)公司下達(dá)的銷售指標(biāo),制定詳細(xì)年度銷售計劃(活動促銷、渠道拓展、店門整改、新品上樣)按照市場的實際情況進(jìn)行有效分解及達(dá)成。
3、根據(jù)經(jīng)銷商體系實際情況,制定年度幫扶計劃,關(guān)于經(jīng)銷商前期在當(dāng)?shù)卦靹?團(tuán)隊(招、育、用、留),聯(lián)盟活動一步步跟進(jìn)及落實到位,有效的幫扶到經(jīng)銷商
4、主要競爭對手綜合優(yōu)劣勢分析,產(chǎn)品分析,及時把信息反饋到公司,并根據(jù)公司實際情況提供合理建議
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo),管理和培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員,給予人員團(tuán)隊方向性指導(dǎo)及幫扶,根據(jù)銷售人員的實際銷售水平,制定培訓(xùn)計劃,提升團(tuán)隊的銷售能力
業(yè)績:在任期內(nèi)11到13年完成招商48個;2014年銷售達(dá)成率130%;2015到2017年獲得銷售絕對值全國第三名,達(dá)成率全國第二名。