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工作經(jīng)歷

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2020.08-2025.07

1000人以上軟體家具

沙發(fā)品質(zhì)經(jīng)理

1、制定(年、季度)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),抓好品質(zhì)部的質(zhì)量、安全及現(xiàn)場(chǎng)管理,下達(dá)各項(xiàng)任務(wù)。
2、組織制定品質(zhì)部各項(xiàng)規(guī)章制度并對(duì)其進(jìn)行貫徹實(shí)施、監(jiān)督和考核。
3、組織召開(kāi)每周品質(zhì)異常會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)的相關(guān)事宜和上級(jí)的有關(guān)要求精神,提高全員的品質(zhì)意識(shí),著重抓好安全生產(chǎn)。
4、組織有關(guān)人員及時(shí)完成產(chǎn)前樣的制作任務(wù),監(jiān)督下屬及時(shí)處理生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)做好客戶(hù)投訴的改善方案和品質(zhì)管控流程,杜絕有相同的問(wèn)題再次發(fā)生。
6.對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。
公司主要以軟體沙發(fā)、軟床和功能沙發(fā)為主。
在該公司工作期間沙發(fā)生產(chǎn)車(chē)間和軟床生產(chǎn)車(chē)間以平均每月200個(gè)集裝箱(生產(chǎn)一線人員320人)的效益保質(zhì)保量的完成公司董事會(huì)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

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2018.03-2020.07

500-1000人軟體家具

總經(jīng)理助理兼生產(chǎn)廠長(zhǎng)

協(xié)助總經(jīng)理組織該公司的全面工作,帶領(lǐng)和組織全體職員工搞好安全生產(chǎn)、降本增效、保質(zhì)保量完成董事會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
1、制定(年、季度)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),抓好廠內(nèi)員工的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場(chǎng)管理,下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度并對(duì)其進(jìn)行貫徹實(shí)施、監(jiān)督和考核。
3、組織召開(kāi)每周生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)的相關(guān)事宜和傳達(dá)董事會(huì)的有關(guān)要求精神,提高全員的品質(zhì)意識(shí),著重抓好安全生產(chǎn)。
4、組織有關(guān)人員及時(shí)完成產(chǎn)前樣的制作任務(wù),監(jiān)督下屬及時(shí)處理生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5、合理安排勞動(dòng)力,抓好員工的隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)度員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好成本核算和管理,督導(dǎo)檢查各部門(mén)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的編制和上報(bào)。
7.對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。
8、完成董事會(huì)賦予的其他工作任務(wù)。
公司主要以軟體沙發(fā)、軟床為主。
在該公司工作期間協(xié)助總經(jīng)理完成生產(chǎn)部沙發(fā)生產(chǎn)車(chē)間和軟床生產(chǎn)車(chē)間以平均每月250個(gè)集裝箱(生產(chǎn)一線人員400人)的效益保質(zhì)保量的完成公司董事會(huì)所賦予的各項(xiàng)任務(wù)。

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2016.03-2017.12

200-500人軟體家具

技術(shù)部經(jīng)理

1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年、季度的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),抓好技術(shù)部的員工、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)的管理,下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、組織貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
4、組織召開(kāi)樣品評(píng)審、工藝改善、成本核算、成本報(bào)價(jià)等相關(guān)例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)的相關(guān)工作及時(shí)傳達(dá)董事會(huì)的有關(guān)要求精神,著重抓好安全生產(chǎn)。
5、組織相關(guān)人員及時(shí)完成新樣品的制作任務(wù),監(jiān)督下屬及時(shí)處理生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題,監(jiān)督編制工藝圖、CAD、BOM表。
6、合理安排勞動(dòng)力,搞好員工的隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)。
7、負(fù)責(zé)做好好成本核算和管理,督導(dǎo)、檢查各部門(mén)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的編制和上報(bào)。
8、對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。
9、完成董事會(huì)交辦的其他工作。

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2011.03-2016.02

總經(jīng)理

自己開(kāi)的家具廠主要做內(nèi)銷(xiāo),產(chǎn)品以?xún)?nèi)銷(xiāo)沙發(fā)和軟床為主。
1、制定公司經(jīng)營(yíng)方向,同供應(yīng)商洽談各項(xiàng)執(zhí)行合同,同客戶(hù)洽談?dòng)唵魏炗喐黜?xiàng)合同,所有沙發(fā)和軟床的樣板制作和發(fā)放。
2、抓好公司的生產(chǎn)、產(chǎn)品品質(zhì)、工藝執(zhí)行、物料管理、物料控制、計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)指標(biāo)考核。
3、生產(chǎn)計(jì)劃安排、實(shí)施,及時(shí)解決實(shí)施中出現(xiàn)的問(wèn)題。
4、跟進(jìn)公司工時(shí)定額、物料消耗定額、產(chǎn)品制造過(guò)程質(zhì)量指標(biāo),一單一結(jié)等管理工作。
5、確保各項(xiàng)指標(biāo)、統(tǒng)計(jì)、考核有效切實(shí)推行,及時(shí)準(zhǔn)確地完成。
6、每周組織生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)工作組織。
7、健全實(shí)施公司整個(gè)品保體系,確保公司達(dá)到ISO9001要求。
8、控制好庫(kù)存動(dòng)態(tài),確保沒(méi)有異常庫(kù)存。
9、負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工作,組織實(shí)施和檢查考核工作。
10、負(fù)責(zé)建立公司統(tǒng)一高效的組織體系和工作體系。
在該公司工作期間,公司從零開(kāi)始負(fù)責(zé)組建技術(shù)部和生產(chǎn)車(chē)間,經(jīng)過(guò)努力公司達(dá)到50人,以平均每天10套組合沙發(fā)和30套軟床的工作效率。2005年底由于資金出現(xiàn)問(wèn)題導(dǎo)致公司關(guān)閉。

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2009.09-2011.02

1000人以上軟體家具

打樣師

主要負(fù)責(zé)新樣板的模板制作和原始資料的建設(shè)。

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2007.06-2009.07

1000人以上辦公家具,軟體家具

高級(jí)主管

從3月份進(jìn)入該公司擔(dān)任生產(chǎn)主管一職,主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間各小組的工作安排和協(xié)調(diào)與相關(guān)部門(mén)的工作事宜,協(xié)助經(jīng)理完成本部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù),在工作期間帶領(lǐng)屬下團(tuán)隊(duì)以平均每天一千張沙發(fā)的生產(chǎn)效率超越完成公司所賦予的任務(wù)。由于工作表現(xiàn)突出經(jīng)董事會(huì)研究決定從9月份提升為高級(jí)主管。組織該公司生產(chǎn)部的全面工作,帶領(lǐng)和組織全體員工搞好安全生產(chǎn)降本曾效,保質(zhì)保量的完成公司的任務(wù)。
1、負(fù)責(zé)制定(年、季度)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),抓好廠內(nèi)的員工、生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、現(xiàn)場(chǎng)的管理,下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。
2、組織貫徹各項(xiàng)規(guī)章制度,并對(duì)其實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核。
3、組織召開(kāi)每周生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)的相關(guān)工作及時(shí)傳達(dá)董事會(huì)的有關(guān)要求精神,提高全員的品質(zhì)意識(shí),著重抓好安全生產(chǎn)。
4、組織有關(guān)人員及時(shí)完成產(chǎn)前樣的制作任務(wù),監(jiān)督下屬及時(shí)處理生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5、合理安排勞動(dòng)力,搞好員工的隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)組織對(duì)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好好成本核算和管理,督導(dǎo)、檢查各部門(mén)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的編制和上報(bào)。
7、對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。
8、完成董事會(huì)交辦的其他工作。

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2002.08-2007.06

200-500人辦公家具,軟體家具

生產(chǎn)經(jīng)理

主要負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)的統(tǒng)籌規(guī)劃,對(duì)本部門(mén)中.高層管理人員進(jìn)行教育指導(dǎo),對(duì)本部門(mén)員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo),組織負(fù)責(zé)本部門(mén)的工藝技術(shù)改進(jìn)和提升工作效率,協(xié)調(diào)本部門(mén)與相關(guān)部門(mén)的工作事宜。組織該公司的全面工作,帶領(lǐng)和組織全體職員工搞好安全生產(chǎn)、降本增效、保質(zhì)保量完成董事會(huì)賦予的各項(xiàng)任務(wù)。
1、制定(年、季度)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo),抓好廠內(nèi)員工的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全及現(xiàn)場(chǎng)管理,下達(dá)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
2、組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度并對(duì)其進(jìn)行貫徹實(shí)施、監(jiān)督和考核。
3、組織召開(kāi)每周生產(chǎn)例會(huì),協(xié)調(diào)各部門(mén)的相關(guān)事宜和傳達(dá)董事會(huì)的有關(guān)要求精神,提高全員的品質(zhì)意識(shí),著重抓好安全生產(chǎn)。
4、組織有關(guān)人員及時(shí)完成產(chǎn)前樣的制作任務(wù),監(jiān)督下屬及時(shí)處理生產(chǎn)中容易出現(xiàn)的品質(zhì)問(wèn)題。
5、合理安排勞動(dòng)力,抓好員工的隊(duì)伍建設(shè),負(fù)責(zé)度員工進(jìn)行技能培訓(xùn)和廠規(guī)廠紀(jì)的培訓(xùn)。
6、負(fù)責(zé)做好成本核算和管理,督導(dǎo)檢查各部門(mén)的有關(guān)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的編制和上報(bào)。
7.對(duì)直接下屬的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查,并定期對(duì)他們進(jìn)行考核。
8、完成董事會(huì)賦予的其他工作任務(wù)。
公司主要以軟體沙發(fā)、休閑椅、辦公椅為主。

在該公司工作期間,引導(dǎo)全體人員以平均每天15個(gè)集裝箱的生產(chǎn)效率保質(zhì)保量的完成公司董事會(huì)所賦予的任務(wù),并通過(guò)臺(tái)灣企管集團(tuán)的培訓(xùn)對(duì)管理有了更強(qiáng)的領(lǐng)悟。

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1999.02-2002.08

500-1000人軟體家具

課長(zhǎng)

1.在該公司工作期間,從99年2月至2000年1月?lián)挝锪瞎芾?主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)課的所有物料的進(jìn)出,確保所有工序的正常運(yùn)行。
2.從2000年1月至2001年2月?lián)文竟そM組長(zhǎng),負(fù)責(zé)整個(gè)木工車(chē)間人員的調(diào)配.工作任務(wù)的安排及員工的技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。
3.從2001年2月至2002年8月?lián)紊a(chǎn)一課課長(zhǎng),負(fù)責(zé)整個(gè)生產(chǎn)一課的人員調(diào)配,組織生產(chǎn)管理人員進(jìn)行技能培訓(xùn)和工作指導(dǎo),組織負(fù)責(zé)本部門(mén)的工藝技術(shù)的改進(jìn)和提速工作效率。

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1995.12-1998.12

班長(zhǎng)

負(fù)責(zé)戰(zhàn)斗班的日常工作安排,組織班級(jí)訓(xùn)練,安排人員的勤務(wù)工作,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項(xiàng)工作任務(wù)。