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工作經(jīng)歷

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2016.03-2019.01

1000人以上實木家具,板式家具,兒童家具

培訓經(jīng)理

1、根據(jù)企業(yè)不同時期的發(fā)展,制定不同時期的培訓計劃。
2、 根據(jù)各部門的特殊性制定各部門的培訓計劃并對過程和結(jié)果進行監(jiān)督。
3、 編寫企業(yè)培訓管理制度、規(guī)范和工作流程。
4、 因公司發(fā)展制定不同崗位的培訓計劃
5、 制定新員工培訓計劃、在職員工孵化、管理火車頭計劃的制定和實施
6、 根據(jù)公司年度計劃,制定年度培訓計劃、培訓預算及內(nèi)/外培訓機會

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2012.11-2015.12

1000人以上實木家具,紅木家具,板式家具

店長

職責一(負責店內(nèi)綜合管理)
1.統(tǒng)籌制定每月銷售計劃 和任務(wù)分配
2.協(xié)助落實產(chǎn)品促銷和效果追蹤
3.洞察周邊環(huán)境,帶領(lǐng)所屬人員及時調(diào)整銷售策略
4.協(xié)助店鋪同事,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工
5.定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表
職責二(負責業(yè)務(wù)監(jiān)督)
1.負責員工日常考勤監(jiān)督
2.負責對員工著裝,士氣與精神面貌進行檢查
3.負責對員工服務(wù)規(guī)范進行監(jiān)督
4.負責監(jiān)督員工目標完成進度
5.負責店鋪形象日常維護與管理
6.負責店鋪內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生的檢查與監(jiān)督
7.負責每日交接班工作記錄與盤點
8.負責日常維修申請及處理
9 .負責店鋪突發(fā)事件的處理
10負責店內(nèi)放火防盜等安全控制與檢查
職責三(負責對店員進行業(yè)務(wù)指導 )
1.負責店鋪每日/周/月銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成
2.負責店鋪促銷活動推廣與執(zhí)行,活動結(jié)束后組織店員進行總結(jié) 分析
3.負責每季新品上市時嚴格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顫妳^(qū)域布置與陳列
4.負責每日盤點庫存情況,對暢滯銷款及時提出補貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫存合理
5.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領(lǐng)員工勇于實踐
6.負責每日向公司傳送銷售日報,并進行總結(jié) 分析
7.負責店鋪賬目嚴格管理,做到日清
職責四(進行團隊管理)
1.做好每日店鋪開 收工作安排,確保準時開店和收店盤點清楚
2.本班次人員日常考勤,考核到嚴格公正
3.早晚班或交接工作協(xié)調(diào)
4.對員工的激勵和賣場士氣提升,保持良好的工作激情
5.對每日營業(yè)工作做到事前有計劃,執(zhí)行有條理

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2009.02-2023.04

1000人以上軟體家具,板式家具,定制家具

總經(jīng)理助理

1、協(xié)助董事長做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。
2、負責各類文件的分類呈送,請集團領(lǐng)導閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。
3、協(xié)助董事長調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營管理情況并提出處理意見或建議,供總經(jīng)理決策。
4、做好董事長辦公會議和其他會議的組織工作和會議記錄。做好決議、決定等文件的起草、發(fā)布。
5、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。
6、負責企業(yè)內(nèi)外的公文辦理,解決來訪事宜,及時處理、匯報。
7、負責公司會員及內(nèi)部商學院體系完善和商學院的管理工作;
8、全面主持商學院的整體.工作,商學院組織架構(gòu)設(shè)計與人員配置、培訓及 KPI 考核管理
9、負責組織討論商學院的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常管理工作中的重大事項。
10、輔助市場招商和活動策劃工作,執(zhí)行并落實公司每項營銷政策。
11、商業(yè)模式設(shè)計優(yōu)化、招商、培訓、運營統(tǒng)籌;
12、負責組織收集市場信息,制定渠道招商開發(fā)策略,推動招商渠道橫向和縱向的拓展;
13、指導線上/線下動銷落地及裂變方法
14、負責課程開發(fā)建設(shè),根據(jù)公司與微商需求組織大型培訓活動整體策劃。
15、培訓體系的搭建從“0”到“1”。
16、新媒體部門整體運營