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工作經(jīng)歷

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2016.01-2019.01

50-100人辦公家具

生產(chǎn)經(jīng)理

1.負(fù)責(zé)庫存事業(yè)部日常各部門生產(chǎn)運(yùn)作管理。2.負(fù)責(zé)辦公網(wǎng)椅生產(chǎn)技術(shù)、品質(zhì)及產(chǎn)能的提升工作。3.負(fù)責(zé)成本核算及控制工作。4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制定及生產(chǎn)進(jìn)度的控制工作。5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購、質(zhì)檢、倉儲(chǔ)保障好生產(chǎn)供給工作。6.負(fù)責(zé)本部門各級人員培訓(xùn)工作。7.負(fù)責(zé)本部門現(xiàn)場6S工作的培訓(xùn)及推動(dòng)監(jiān)督工作。8.負(fù)責(zé)制定制度及制度的完善工作。9.負(fù)責(zé)組織本部門日常例會(huì)工作.10.負(fù)責(zé)各部門的審核報(bào)總經(jīng)理審批工作。11.每月向總經(jīng)理回報(bào)本部門的各項(xiàng)工作。期間另外還參與新廠網(wǎng)椅年產(chǎn)量200萬的先進(jìn)生產(chǎn)線的設(shè)計(jì)、規(guī)劃及統(tǒng)籌建設(shè),圓滿的完成試產(chǎn)、批量投產(chǎn)工作。

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2012.03-2014.12

200-500人金屬家具

副總經(jīng)理

1、主要負(fù)責(zé)玻璃鋼管家具、板式家具日常生產(chǎn)運(yùn)作管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司制度的審核、制定、批準(zhǔn)下發(fā)、監(jiān)督執(zhí)行工作。 3、參與公司短、中、長期生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂。 4、負(fù)責(zé)公司人事部、開發(fā)部、生產(chǎn)部門、采購部、倉儲(chǔ)物流部、品質(zhì)部組織架構(gòu)的建立、培訓(xùn)和完善工作。 5、負(fù)責(zé)公司人事部、開發(fā)部、采購部、生產(chǎn)部、倉儲(chǔ)物流部、品質(zhì)部日常各項(xiàng)監(jiān)督管理工作以及各級管理人員的培訓(xùn)、考核、監(jiān)督工作。 6、負(fù)責(zé)公司ISO9000、ISO14000、OHSMS18000的每年的評審工作。 7、負(fù)責(zé)各部門”5S”培訓(xùn)、推行、指導(dǎo)、監(jiān)督評定工作。 8、負(fù)責(zé)各部門ERP系統(tǒng)執(zhí)行、改善、完善、監(jiān)督工作。 9、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部生產(chǎn)進(jìn)度的掌控及品質(zhì)掌控工作。 10、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)一線生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)流程改善創(chuàng)新及推進(jìn)工作。 11、負(fù)責(zé)公司安全制度的建立、對各級管理干部員工進(jìn)行安全培訓(xùn)及監(jiān)督車間安全管

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2000.03-2004.09

1000人以上金屬家具,玻璃家具,石材家具

廠長

1.根據(jù)公司五金家具的接單量,負(fù)責(zé)組織、計(jì)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、審核審批及質(zhì)量監(jiān)督等各部門日常生產(chǎn)運(yùn)作管理工作。2.負(fù)責(zé)公司制度的建立、完善和審核審批工作。3.負(fù)責(zé)公司安全管理及現(xiàn)場改進(jìn)完善工作。4負(fù)責(zé)公司各級人員的培訓(xùn)與評估考核工作。5.負(fù)責(zé)推進(jìn)及監(jiān)督車間6S現(xiàn)場的管理工作。6.負(fù)責(zé)組織部門日常各種例會(huì),制定目標(biāo)、傳達(dá)公司政策方針組織學(xué)習(xí)等工作。