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1.制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
2.對公司管理制度落地和流程優(yōu)化
3.精通人力資源六大板塊
4.熟練推行績效考核和薪酬體系（重點）
5.企業(yè)文化建設
6.有500人以上規(guī)模企業(yè)人力資源工作經(jīng)驗
廣西玉林市玉東新區(qū)
8-12K 廣西/3-5年經(jīng)驗/中專
15-25K 廣西/10年以上經(jīng)驗/大專
5-10K 廣西/經(jīng)驗不限/高中
12-15K 玉林市/5-10年經(jīng)驗/大專
15-20K 玉林市/5-10年經(jīng)驗/大專
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