職位誘惑

五險,績效獎,節(jié)日福利,試用期全薪,免費培訓(xùn),包食住

職位描述

任職條件：
1、男/女不限，本科以上學(xué)歷或同等文化程度；
2、大型五金、軟體家具行業(yè)5年以上同等職位工作經(jīng)驗；
3、很好的溝通、協(xié)調(diào)能力，很強的團(tuán)隊建設(shè)能力；
4、豐富的工程技術(shù)及項目管理經(jīng)驗；
5、熟悉產(chǎn)品整個開發(fā)流程及生產(chǎn)過程，優(yōu)秀的產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)理念；
6、7、工作積極主動，責(zé)任心強，能承受一定的工作壓力；
工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門管理和運作，確保制度和流程有效執(zhí)行，推動工作計劃進(jìn)度達(dá)成；
2、主導(dǎo)項目評審,參加試產(chǎn)前評審,參加試產(chǎn)后評審,跟進(jìn)試產(chǎn),量產(chǎn)過程生產(chǎn)的異常問題及處理時間和進(jìn)度；
3、提供產(chǎn)品技術(shù)資料、原材料檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗方法、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)；
3、參與市場調(diào)研、收集和研究國內(nèi)、外同類產(chǎn)品的技術(shù)情報，研究開發(fā)、分解并下達(dá)開發(fā)任務(wù)，開發(fā)新產(chǎn)品；
4. 制定工程開發(fā)的各項制度及工作程序，使下屬能明白工作目標(biāo)和工作要求；
5. 抓好本部門項目總結(jié)分析報告工作，定期進(jìn)行項目分析、總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。
6.組織新工藝、新技術(shù)、新材料的試驗和推廣；
7. 負(fù)責(zé)部門人才的引進(jìn)及本部門人員的績效考評管理工作；
8. 部門內(nèi)部人員培訓(xùn)計劃，組織落實各種培訓(xùn)考核活動，不斷增強員工的專業(yè)技能和知識水平，提升工程團(tuán)隊整體技能；
9. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作事項。
公司優(yōu)勢：
1. 專業(yè)培訓(xùn)及外訓(xùn)學(xué)習(xí)機會
2. 薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效
3. 福利：免費培訓(xùn)、社保、公積金、節(jié)日禮品、業(yè)績達(dá)成獎勵
5. 晉升通道: 研發(fā)總監(jiān)

工作地點

廣東省-東莞市東莞市洪梅鎮(zhèn)洪屋渦 查看地圖路線

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