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包食宿,五險(xiǎn),高溫費(fèi)
崗位職責(zé):
1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2、推行公司各類規(guī)章制度的實(shí)施;
3、執(zhí)行各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作;
4、管理勞動(dòng)合同,辦理用工、退工手續(xù);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)、考勤、績(jī)效考核、薪資核算、員工關(guān)系、驗(yàn)廠等相關(guān)工作。
7、負(fù)責(zé)管理行政相關(guān)文件和檔案。
任職資格
1、人事行政管理或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上工廠行政工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉行政管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用;
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
6、接受外派出國(guó)。
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15-30K 浙江省/5-10年經(jīng)驗(yàn)/高中
8-10K 浙江省/經(jīng)驗(yàn)不限/大專
10-15K 杭州市/5-10年經(jīng)驗(yàn)/初中
10-20K 浙江省/3-5年經(jīng)驗(yàn)/初中
10-20K 浙江省/10年以上經(jīng)驗(yàn)/初中