職位描述

崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定業(yè)績目標，規(guī)劃達成路徑，跟蹤執(zhí)行落地，擴大品牌市場占有率；
2、負責公司招商資源渠道的拓展，完成公司年度招商任務;
3、負責招商業(yè)績指標的制定、分解和組織實施。分解執(zhí)行招商業(yè)績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案；
4、負責全國區(qū)域市場客戶的拓展，新商 (經(jīng)銷商、分銷商)的引進，招商目標的達成促進領導下屬既有分工，又有合作地共同作戰(zhàn)、開拓新市場;
5、對市場進行科學分析，根據(jù)市場行情制定招商營銷策略，提出建議或?qū)嵤?br>6、管理、培訓、考核招商團隊。

任職要求：
1、建材定制行業(yè)招商從業(yè)5年以上，年齡27-42；
2、有較強的社交和業(yè)務談判能力。對家居領域有一定的專業(yè)見解；
3、市場洞察力強，思維敏捷，目標感強有沖勁，擅長戴兵作戰(zhàn)；
4、適應全國出差。

工作地點

重慶渝北區(qū)（營銷中心）

該公司獵頭職位