職位描述

崗位職責(zé)：
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理研發(fā)團(tuán)隊(duì)，制定和執(zhí)行研發(fā)策略，確保產(chǎn)品的創(chuàng)新、技術(shù)競爭力和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)。
2、負(fù)責(zé)資源調(diào)配，包括人員、技術(shù)、物資等資源的分配和管理，以支持研發(fā)項(xiàng)目的順利開展。
3、推動(dòng)新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)，通過技術(shù)創(chuàng)新提升公司的技術(shù)競爭力和市場競爭力。
4、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的質(zhì)量控制和風(fēng)險(xiǎn)管理，確保研發(fā)流程的高效運(yùn)作和項(xiàng)目的成功實(shí)施。
5、維護(hù)和拓展產(chǎn)業(yè)界、學(xué)術(shù)界等資源，建立合作伙伴關(guān)系，為公司的研發(fā)工作提供支持和資源。
6、管理研發(fā)預(yù)算，確保研發(fā)投資的合理性和效益。
7、關(guān)注下屬工作動(dòng)態(tài)，擅長統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，及時(shí)有效的解決下屬在工作中所遇到的問題，或給予其相應(yīng)的方法，打造有活力、有競爭力的團(tuán)隊(duì)，達(dá)到團(tuán)隊(duì)能力與效率的最大化，配合人力部門，制定新老員工的考核與晉升機(jī)制，建立健康的員工梯度。
8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
基本要求：
1、28歲以上，家具設(shè)計(jì)、工業(yè)設(shè)計(jì)或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；熟悉集成產(chǎn)品開發(fā)流程，熟悉產(chǎn)品工藝與材料，熟悉定制家具需求，具備產(chǎn)品管理思維，具備豐富的成本控制意識(shí)；
2、五年以上定制家具產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn)；
3、豐富的產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)，有成功管理大型項(xiàng)目或團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)。
4、擁有創(chuàng)新精神，對(duì)新技術(shù)、新方法保持高度敏感性，在產(chǎn)品研發(fā)中能夠提供創(chuàng)新思路和解決方案。
5、對(duì)質(zhì)量管理、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等方面有深入了解，并能有效地應(yīng)用于實(shí)際工作中。

工作地點(diǎn)

重慶渝北區(qū)

該公司獵頭職位