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工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品研發(fā)及市場調(diào)研,及時(shí)了解全屋定制家具、櫥柜定制和原木定制家具的市場需求現(xiàn)狀,編寫市場調(diào)研報(bào)告,提出研發(fā)與技術(shù)創(chuàng)新的方向與課題,報(bào)總經(jīng)理審批;
2、制定新產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,利用檢查、督促、溝通、協(xié)調(diào)等手段確保開發(fā)項(xiàng)目順利完成;
3、負(fù)責(zé)公司新材料和新技術(shù)的應(yīng)用,組織研發(fā)部人員協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題,配合生產(chǎn)部對(duì)現(xiàn)有工藝進(jìn)行提升和改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)本部門團(tuán)隊(duì)搭建和日常管理,組織建立和完善產(chǎn)品、研發(fā)、技術(shù)管理體系;
5、對(duì)技術(shù)資料整理、分類、歸檔,保證資料完整;
6、制定、完善部門職能、崗位說明書、工作流程制度等;
7、配合新產(chǎn)品的銷售推動(dòng)和宣傳。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,熟悉產(chǎn)品工藝與材料,熟悉定制家具需求,具備產(chǎn)品管理思維,具備豐富的成本控制意識(shí);
2、五年以上定制家具產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),熟悉家具設(shè)計(jì)和技術(shù)管理;
3、擁有創(chuàng)新精神,對(duì)新技術(shù)、新方法保持高度敏感性,在產(chǎn)品研發(fā)中能夠提供創(chuàng)新思路和解決方案。
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