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木工主管

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湖州市|高中|3-5年經(jīng)驗(yàn)|30-45歲

木工主管

所屬部門:總部

發(fā)布于:13小時(shí)前

投遞簡歷

職位誘惑

年終獎(jiǎng)豐厚

職位描述

車間主管的崗位職責(zé):
(有過多年星級(jí)酒店工裝類項(xiàng)目木工車間生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先)
1、人員配置與生產(chǎn)統(tǒng)籌:對(duì)車間各工序人員配比與生產(chǎn)統(tǒng)籌進(jìn)行布控,組織各班組可用資源保質(zhì)保量的按計(jì)劃完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、生產(chǎn)工藝與質(zhì)量改良:在生產(chǎn)過程中不斷的對(duì)生產(chǎn)工藝與質(zhì)量細(xì)節(jié)進(jìn)行改良。
3、績效考核:執(zhí)行各班組的績效考核,有效的激活團(tuán)隊(duì)工作積極性。
4、成本控制:對(duì)本車間成本(含材料、人工、低值易耗等)負(fù)責(zé),做好車間固定資產(chǎn)日常維護(hù),勞保用品管理,對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)任。
5、生產(chǎn)準(zhǔn)備:根據(jù)生產(chǎn)指令單,做好生產(chǎn)前所需木材、板材、量具、模板、開料設(shè)備、釘架設(shè)備、圖紙等準(zhǔn)備工作。
6、生產(chǎn)組織與管理:組織召開該部門的每日班前會(huì)議,合理調(diào)配人力、物料及其他資源開展生產(chǎn);新進(jìn)人員質(zhì)量意識(shí)培訓(xùn)和工作技能培訓(xùn)與指導(dǎo)。
7、安全與衛(wèi)生管理:督促、檢查、培訓(xùn)車間員工嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,杜絕安全事故發(fā)生;負(fù)責(zé)現(xiàn)場5S管理工作,每日必須監(jiān)督員工做好現(xiàn)場衛(wèi)生清理,避免安全事故發(fā)生。
8、設(shè)備管理:監(jiān)督設(shè)備(包括中央吸塵)的安全使用與日常保養(yǎng)、保管工作。
9、生產(chǎn)進(jìn)度與質(zhì)量控制:負(fù)責(zé)本車間的生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量、消耗、工件單價(jià)的統(tǒng)計(jì),并按時(shí)上交報(bào)表。

工作地點(diǎn)

浙江省-湖州市浙江省湖州市練市鎮(zhèn)湖鹽公路3888號(hào)

職位發(fā)布者

孔總 人事行政總監(jiān)

最近在線時(shí)間:07月24日 07:34

  • 84.3%

    簡歷處理率

  • 11.3天

    簡歷處理用時(shí)

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行業(yè):輔助材料,定制家具,木門

性質(zhì):民營企業(yè)

規(guī)模:200-500人

官網(wǎng):http://www.mnvwood.com

品牌:

美諾華 客一家居 美登美名

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