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1、負(fù)責(zé)公司的人事和行政后勤管理；
2、完善安全、環(huán)保、職業(yè)健康相關(guān)檔案，定期展開培訓(xùn)；
3、負(fù)責(zé)起草和下發(fā)公司各類文件；
4、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建立；
5、建立薪酬與績效考核體系；
6、負(fù)責(zé)公司的人力資源規(guī)劃，人員招聘和培訓(xùn)；
7、梳理各崗位職責(zé)；
8、組織月度員工大會和周例會。
四川省-成都市崇州市新城大道3338號
9-12K 成都市/3-5年經(jīng)驗/本科
6-8K 成都市/一年以下經(jīng)驗/初中
4-6K 成都市/1-3年經(jīng)驗/大專
6-10K 成都市/1-3年經(jīng)驗/初中
3-4K 成都市/經(jīng)驗不限/大專
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