職位描述

一、崗位職責(zé)：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算方案；
2、負(fù)責(zé)制定工藝技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；及時(shí)了解和監(jiān)督工藝技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況；
3、管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案；
4、組織研究家具用品行業(yè)最新產(chǎn)品的工藝技術(shù)發(fā)展方向；
5、擬定部門年月度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，完成年月度任務(wù)目標(biāo)；
6、研究決策公司工藝技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品；
7、主持新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、打樣、改進(jìn)以及生產(chǎn)線上線工藝技術(shù)指導(dǎo)等工作（1、根據(jù)產(chǎn)品開發(fā)需求，獨(dú)立完成產(chǎn)品概念階段到最終量產(chǎn)設(shè)計(jì)；2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目樣板跟進(jìn), 工藝和配色確認(rèn), 材質(zhì)文件制作；3、對(duì)原有產(chǎn)品和新開發(fā)產(chǎn)品建立完整的工藝設(shè)計(jì)技術(shù)文檔；4、對(duì)公司技術(shù)員工進(jìn)行指導(dǎo)，促使技術(shù)員工快速發(fā)揮作用。）
8、指導(dǎo)、審核各項(xiàng)目總體技術(shù)方案，對(duì)各項(xiàng)目進(jìn)行的質(zhì)量評(píng)估；
9、建立、健全各項(xiàng)工藝技術(shù)研發(fā)管理規(guī)章制度與體系；
10、管理技術(shù)人員，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)。
二、崗位勝任要求：
1、精通全實(shí)木家居用品以及家具的工藝結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)工藝流程
2、精通精益生產(chǎn)，IE工程，標(biāo)準(zhǔn)化
3、會(huì)CAD等繪圖軟件
4、具有家具工廠技術(shù)改革工作經(jīng)驗(yàn)
5、精通自動(dòng)化設(shè)備和流水線工藝改良
6、具有生產(chǎn)家具出口工作經(jīng)驗(yàn)
三、福利待遇：
1、工資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)；（絕對(duì)有保障）
2、單休、購(gòu)社保；
3、節(jié)假日福利品發(fā)放等。
四、薪酬結(jié)構(gòu)：
基本工資+超產(chǎn)獎(jiǎng)+績(jī)效工資+年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

廣西廣西玉林茂林工業(yè)區(qū)

該公司其他職位

該公司爆破職位