職位描述

1、品貌端正、親和力強、身體健康、口齒清楚，具備較強的溝通能力；
2、年齡28-38，高中以上學歷，有豐富的區(qū)域賣場銷售經(jīng)驗；
3、熟悉店面管理流程，銷售流程，具備一定的人才管理能力，較強的銷售能力
崗位職責:
1.對新進員工產(chǎn)品專業(yè)培訓。
2.制定并分解專賣店月底銷售計劃，帶領團隊完成銷售任務。
3.主持專賣店的例會，傳達相關政策及信息；
4.與售后服務人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接，并了解有關生產(chǎn)廠家的情況；
5.處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨，需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關部門；
6.每月及時提供準確的商品盤點數(shù)據(jù)。

工作地點

云南昆明

該公司獵頭職位